标准工时如何计算,标准工时如何计算加班费

法律分析：工时的计算方法：年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）=250天 季工作日：250天4季=65天/季 月工作日：250天12月=83天/月 日工资：月工资收入月计薪天数 小时工资：月工资收入（月计薪天数8小时），标准工时如何计算，标准工时如何计算加班费，标准产能：将单位时间除以标准时间即得标准产能，计件标准工时怎么算计算工时单价：有了标准工时后，我们可以根据员工的工时单价和标准工时来计算计件单价，然后，确定每小时的人员加工成本，即员工的工资，例如，假设每个产品需要0.01小时的人工时间。

同理，若以8小时为单位时间，标准产能则为620个，例如，如果以1小时（3600秒）为单位时间，标准时间为46秒，那么标准产能为78个单位，接着，计算每小时可以完成的产品数量，比如100个/小时，这样，我们就得到了每个工件的计件单价，公式为：计件单价=工时单价×[3600秒÷标准工时]，在计算工时时，首先需要计算工作日的数量。

宽放率又是等于标准工时与实测工时的差除以实测工时得到的值，或者宽放率等于管理宽放率加上生理宽放率再加上疲劳宽放率，可推算出封四条边的加工时间为“（板件周长+4*两块板间距）/传送档速”，月工作日则是251天/年除以12月，等于92天/月，标准工时与宽放率的计算方法是：标准工时等于正常的工时乘以1加上宽放率的和，这个数据采用抽样方法，然后将数据用散点图表示，如下：可见，数据在2000mm的集中度最高，固取板件周长为2000m为板件代表性周长，通过上述步骤，可以得出每个产品所需的加工成本作为基准，在计算计件标准工时时，首先需要测量单个产品的实际加工时间，即在14英寸的腰盘上，1小时的标准产能为78个。