“退休教师” 李老师与培训机构的劳务合同纠纷

2025-01-10 08:15:35 0人已围观

李老师退休后被 “智慧教育” 培训机构聘请授课，合同约定每周授课 8 课时，每课时报酬 150 元，按季度支付。一个季度后，培训机构以招生人数未达预期为由，单方面将课时费降至 120 元，李老师不同意，仍按原课时授课，培训机构拒付少付的课时费差额。李老师起诉。根据民法，用人单位非经协商一致不得单方降低劳务报酬，李老师按约履行，培训机构应补足差额，支付违约金，李老师要保存好合同、授课记录等证据，通过法律手段维护权益。

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