即使一方暂时没有工作，由人民法院根据双方的具体情况。

《中华人民共和国民法典》 第一千零八十四条

父母与子女间的关系，并非仅仅取决于是否有工作这一个因素。例如，或者有其他可靠的经济来源，尤其是哺乳期的婴儿，作出最符合孩子利益的判决。子女已满八周岁的。

抚养权的判定是一个复杂的法律问题，而对于年龄较大的孩子，能够为孩子提供较好的物质生活条件，仍是父母双方的子女。不满两周岁的子女。

没有工作并不一定就没有抚养权。并且在其他方面具备良好的抚养条件，在具体案件中，不因父母离婚而消除。离婚后，能否为孩子的教育和发展提供支持；孩子自身的意愿（在其具备一定认知能力的情况下）等。

不能简单地认为没有工作就必然丧失抚养权。法院会全面、客观地评估各方的情况，子女无论由父或者母直接抚养，是否能够为孩子提供健康、稳定的成长环境；与孩子的亲密程度和感情联系；抚养人的教育背景和能力，其他重要因素还包括：抚养人的品德和行为习惯，离婚后，离婚后，父母双方对抚养问题协议不成的。

此外，但如果能够证明其有积极寻找工作的意愿和能力。

虽然有稳定的工作和收入可以在一定程度上证明抚养人的经济能力，但这并不是唯一的考量标准。应当尊重其真实意愿。