合同法关于解除合同的法律规定
用人单位与劳动者协议解除劳动合同具有法律效力吗？
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用人单位与劳动者协议解除劳动合同的情况也比较常见。
1、用人单位与劳动者协议解除劳动合同，法律尊重双方合意下做出的协议，合法有效，受法律保护。
2、协议解除劳动合同可以约定经济补偿金，一年补偿一个月，不足半年补偿半个月，超过半年，补偿一个月。上述约定有法律依据。劳动者在离职时可以主张自己的权益。
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双方签合同解除协议，法律有规定退款期限不得超过多少天吗？
买房子付了首付款，但还没有签合同，不能退款，因为开发商不会同意退款的。
虽然双方没有签订书面合同，但双方已经就合同的主要条款达成了一致意见，比如房价、房屋的位置、交付时间等，买房人交纳首付款的行为，说明已经实际履行了合同义务。这种情况相当于口头合同。
《合同法》：
第八条依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自
己的义务，不得擅自变更或者解除合同。
第十条当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。
合同解除后返还财产法理依据？
法律依据是：
《民法典》第一百五十七条 民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。
《中华人民共和国民法典》规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百六十六条 合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。
合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。
主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。
