法院撤销仲裁裁决适用什么程序
怎么撤销仲裁裁决？
仲裁，开庭审理是原则，书面审理是例外；不公开审理是原则，公开审理是例外。
例外情形，主要指当事人协议不开庭，协议公开。注意，开庭审理不等于公开审理，开庭审理是在规定的时间，规定的仲裁庭，由仲裁员主持，当事人参与的审理方式，但不代表就公开，不公开就不允许他人旁听、媒体报道。
仲裁，可以合议制，也可以独任制。合议制，当事人各选一位，或各自委托仲裁委主任指定一位，第三位共选或委托主任选，第三位是首席，形不成多数意见，就首席说了算，也可以独任，当事人共选，或委托主作选。
需要说明的是，仲裁员在开庭时，角色虽然和法官类似，但不是专职人员，可爱也非公职人员，他们平时的身份可能是律师、法学教授、会计师、技术专家等。他们的仲裁权力也不是来自国家赋予，而是当事人授予。
仲裁裁决作出后，就生效了，所谓一裁终局，当事人不服，没有什么上诉途径，只能在六个月内，向仲裁委所在地的中级人民法院申请撤销，但仲裁调解书不能申请撤销（因为调解的前提，是在双方完全自愿的基础上地行的，不能出尔反尔，自己打自己的脸）。而且，申请撤销仲裁裁决，你得有足够的事实、证据和理由才行，比如是否有仲裁协议、证据是否有假、是否超裁（比如人身关系、行政争议是不能仲裁的）、是否程序违法等。
法院裁定撤销仲裁后，当事人可以再达成新的仲裁协议，也可以起诉到法院解决纠纷。
单位要求法院撤回仲裁裁决，要写答辨状吗怎么写？
信息没说完整，我猜测是劳动仲裁，猜测是撤销而不是撤回。
不是答辩，是申请法院撤销。如果法院驳回申请，就得执行。
劳动者与用人单位发生劳动争议申请仲裁后，单位不服的仲裁，可以申请法院撤销，法院撤消后，当事人可以向法院起诉争议事项。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定， 仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁裁决不是单位要求法院撤回，法院就撤回的。法院是单位开的？别开玩笑了。单位不服判决可以上诉，一般情况单位没有新的有力证据，法院基本维持原判。涉及法院的事情我个人建议还是要找专业人士出面更合适。起码要找律师吧情况了解清楚，多问些专业人士，然后决定下一步如何走。
对普通人群而言，常见仲裁有两种，一种是民商事仲裁，另一种是劳动仲裁。两者适用不同的法律，分别是《中华人民共和国仲裁法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。
仲裁结果是可以申请撤销的，不是撤回。同时要写的不是答辩状，是《撤销仲裁裁决申请书》，网上有很多范本可以参考。
撤销仲裁裁决的提出：《仲裁法》第五十八条规定，当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决: （一）没有仲裁协议的； （二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的……。《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以……向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的……。
提起撤销仲裁裁决申请的时间：《仲裁法》规定，当事人申请撤销裁决的，应当自收到裁决书之日起六个月内提出。《劳动争议调解仲裁法》规定是自收到仲裁裁决书之日起三十日内。
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