杭州社保公积金缴纳比例是多少,杭州社保公积金政策

具体标准为：住房公积金基数为4421元/月，社保缴费基数为6092元/月，综上所述，月薪5000的员工个人需要缴纳525元的社保，单位需要缴纳1550元的社保，虽然五险一金的扣除金额较高，但也是为了保障员工的权益和福利，公积金扣除细则 在杭州，公积金的缴纳比例为个人缴纳比例为7%，单位缴纳比例为7%，因此，月薪5000的员工个人需要缴纳350元，单位需要缴纳350元，五险合计：个人承担工资的11%，合计550元，杭州滨江公积金费用 公积金单位和个人最低要分别承担5%的比例，按照法规公积金缴存基数最低为2280元，最高为36675元，每个月公积金单位和个人最低要缴纳114元费用。

杭州市政府发布的最新政策将最低社保标准分为住房公积金基数和社保缴费基数两档，通过以上介绍，我们可以看出，月薪5000的员工在杭州需要缴纳的五险一金总额为2775元，其中个人需要缴纳875元，单位需要缴纳1900元，杭州社保公积金缴费标准2023年杭州社保公积金缴费标准由于相关险种基数调整，最低缴纳基数为3957元，社保费用为15241元，其中职工个人部分需缴纳4149元；公积金缴费基数为最低3655元， 缴费比例约为12%，杭州社保公积金缴纳比例根据《杭州市社会保险条例》和《杭州市住房公积金管理条例》，2023年杭州社保公积金缴费标准如下 社会保险费的缴费基数为基准工资的300%，例如，如果职工选择缴纳比例为8%，那么企业和个人各自承担一半的缴纳金额，即各承担8%的一半即4%，最低社保标准是指法律规定的用人单位按照最低工资标准的一定比例向社保缴纳的最低金额。

目前，杭州的公积金缴纳比例大致在5%至12%之间，杭州社保公积金缴纳比例是多少，杭州社保公积金政策，按照法规杭州社保缴费基数下限为3957元，上限为22311元，如果按最低缴费基数来参保，那么社保每个月单位要承担10378元，个人要承担4149元，希望大家能够认真缴纳五险一金，让自己的工作和生活更加稳定和安心，职工个人和企业的缴纳比例应当相同，失业保险：按照本人工资的1%缴纳，具体金额为50元，医疗保险：本人按缴费基数的2%缴纳，具体金额为100元。