综合所得税奖金计税，综合所得税年度汇算奖金计税方式。

选择全年一次性奖金并入综合所得还是单独申报，主要看个人的工资总额和奖金数额，如果全年综合性质收入（包括年终奖）在扣除6万元、三险一金和专项附加扣除后，应纳税所得额小于等于0元，那么并入综合所得更划算，可能无需缴纳个人所得税。

【法律分析】年终奖个税计算方法有两种，一种是单独计税，即以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税，这种计税方式是一项税收优惠政策，对一般的工薪族来说，如果全年工资远高于年终奖的话，选择这种计税方式一般会少交个税。

【法律分析】目前年终奖个税计算方法有两种。

【法律分析】目前年终奖个税计算方法有两种。

选择全年一次性奖金并入综合所得还是单独申报。

累进税率，全年一次性奖金如果单独计税，通常采用累进税率，根据奖金的金额确定适用的税率档次。

【法律分析】，个人所得税应纳税额=应纳税所得额×适用税率-扣除数，年终奖的计税方法非为两种，当月工资未超过最低扣税标准，当月工资超过最低扣税标准，例如，年终奖15000元，当月工资3000，奖金税为（15000-（3500-3000）×3%-0=435元，当月工资4500。

法律主观，计算全年一次性奖金的个税的方法，如果个人当月工资薪金所得高于或等于规定费用扣除额，应纳税额=当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数，如果个人当月工资薪金所得低于规定费用扣除额，应纳税额=（当月取得全年一次性奖金-当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率-速算扣除数。