工伤伤残赔偿明细，工伤的伤残赔偿金。

住院伙食补助费 标准，本单位因公出差伙食补助标准的70%，要求，住院期间，法律依据，《工伤保险条例》第29条第4款 备注，单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准，交通费、食宿费 标准，本单位职工因公出差伙食补助标准。

级伤残一般赔不到10万，无论是人身损害赔偿或者工伤赔偿，十级工伤获得一次性伤残补助金、治疗工伤的医疗费用和康复费用、安装配置伤残辅助器具所需费用等工伤赔偿，十级人身损害赔偿获得医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等赔偿费用。

一般十级工伤赔偿也就是5-7万左右的赔偿金，那么十级工伤赔偿的项目有，残疾赔偿的费用和医疗的费用、手术费等，那么在发生工伤之后，除了绩效和奖金之外，基本工资是照常发放的。

东莞八级工伤赔偿标准包括，一次性伤残补助金=本人工资X11个月，一次性工伤医疗补助金，八级伤残为四个月的本人工资，一次性伤残就业补助金，八级伤残为十五个月的本人工资，其他费用根据实际确定。

法律分析，东莞8级工伤最多可以赔偿30多个月本人工资，具体赔偿需要先申请工伤认定，认定为工伤后，一般来说工伤赔偿包括医药费、住院伙食补助费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。

东莞八级工伤赔偿标准包括了。

职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为，九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

九级伤残的一次性伤残补助金为本人工资的9个月，工伤保险条例中未规定统一标准，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金在广东省为例，具体如下，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，九级伤残为本人工资的2个月。

一次性伤残补助金，九级工伤伤残一次性伤残补助金为9个月的本人工资，这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴纳工资、缴费工资。