公司之间经济纠纷需要哪些材料，公司经济纠纷案件怎么处理多长时间。

当事人需提交起诉状并附足副本数量，起诉状需载明双方基本资料，正文则需陈述具体请求及理据，结尾处需签字署名或加盖公章，依照“谁主张谁举证”原则，原告在提起诉讼时需同时递交主体资格证明文件与支持诉讼主张的相关证据。

公司经济纠纷起诉流程涉及四个主要阶段，首先是起诉和受理，当事人需向法院提交起诉书，法院依据起诉书内容决定是否受理案件，起诉书中必须包含原告与案件存在直接利害关系，有明确的被告，具体的诉讼请求和事实理由，并且案件属于法院民事诉讼范围和管辖范围等信息，审理前的准备阶段同样重要。

公司面临合同经济纠纷时，提起诉讼应遵循明确的法定程序，准备并提交民事起诉状，同时搜集必要的证据材料，之后，前往具备管辖权的人民法院，向立案窗口递交立案申请，法院在受理案件后，将发放缴费通知书，按照指示向指定银行支付诉讼费用，并将银行付款凭证返回法院以换取诉讼凭证。

法律主观，公司合同经济纠纷起诉流程是将起诉书以及相关的证据，提交法院，法院会组织进行调解，调教不成，开庭，之后判决，最后一步是执行，一般情况下，诉讼时效是三年。

关于证据，要准备的证据份数，按照法律的规定，应该是和立案时起诉状的份数一样的，也要提供复印件，另外需要重点强调一下，以上的材料最好用A4的纸复印，还有就是有的法院要求提供被告单位的基本信息，也就是说在被告是单位的情况下，可能要向法院提供被告的基本注册信息。

企业法人、个人合伙、个体工商户的资格证明（营业执照原件，如是复制件，须与原件核对并加注明后，将原件退还），开户银行和帐号，起诉状上的原、被告名称，须与营业执照、合同章相符合，如不一致或被告主体已变更、合并、关闭，需加以说明，并提供被告现在的准确所在地。

在进行经济纠纷的起诉时，首先需要准备一份详细的起诉书，其中应当包括双方当事人的基本信息，如姓名、性别、年龄、住址等，以及单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名，起诉书的正文部分应明确请求事项和起诉事实、理由，结尾处需要署名或盖公章。

经济纠纷起诉需要什么资料经济纠纷起诉需要以下资料，起诉状，并按对方当事人人数提交相应份数的副本，原告主体资格的材料，如居民身份证、户口本等，证明原告诉讼主张的证据，如合同、协议等。

法律分析，员工与公司有经济纠纷可以申请劳动仲裁或提起诉讼，员工可以与公司进行协商，协商无果的情况下可以申请劳动仲裁，在递交劳动仲裁申请后，劳动争议仲裁委员会会在5日之内做出受理或不受理的决定，在仲裁委员会作出裁决之后，若当事人不服可以向人民法院提出诉讼。

公司纠纷有下列解决方式，协商解决，由双方进行协商，通过协商的方式来解决纠纷，诉讼解决，如果双方不能通过协商解决纠纷的，可以依法向法院起诉，由法院根据双方的证据和法律规定来依法判决。

与公司有经济纠纷时，应当先尝试通过协商和解或调解的方式解决，协商和解 首先可以尝试与公司进行协商和解，双方可以在平等和自愿的基础上，就纠纷问题进行友好协商，在协商过程中，双方可以充分表达自己的意见和诉求，寻求达成一致意见，如果协商成功，双方可以签订和解协议，解决纠纷。