劳动关系纠纷代理词，劳动诉讼代理词。

违法解除劳动合同的代理词应该先写标题，之后在序言的部分要先阐述代理人的代理依据，代理人对违法解除劳动合同做的一些调查准备工作和对案件的基本看法，正文的代理意见不是法定的，由代理人依据国家法律制度进行陈述，结尾是代理人的签名，日期等内容。

支付经济补偿金2个月（每月工资5000元，工资报酬的百分之二十共4000元，被申请人承担劳动仲裁费用。

首部每一份代理词都应有一个确切的标题，标题应反映案件性质和所代理的当事人在案中的地位，例如“民事原告诉讼代理词”等，使听众一开始就了解代理词的性质，因为代理词是一种讲演辞，主要向合议庭陈述，因此开头的习惯称呼语是，“审判长、审判员，”或者“仲裁员”。

——确认劳动关系、支付工资、二倍工资、经济补偿金 代理意见 新疆吉音律师事务所代表郭某，指派段茉莉律师作为其劳动仲裁代理人，在深入研究事实与证据后，本代理意见基于仲裁庭争议焦点、证据规则、相关事实与法律法规提出。

申请人，徐强，男，汉族，196x年7月18日生，原系乌鲁木齐市华通丰田汽车服务有限公司，住址，新疆*尔自治区乌鲁木齐市龙庭·林清园二单元301室，电话，13809972614 被申请人，乌鲁木齐华通丰田汽车服务有限公司，地址，乌鲁木齐市·新市区银川路39号，。

当事人陈述，是指劳动争议当事人就自身所知、理解和记忆的与案件有关的事实情况，向劳动争议仲裁委员会所做的陈述，这包括对案件事实的陈述和对诉讼请求的陈述，主要体现在申诉书、答辩书、庭审笔录、委托代理人的代理词中。

表明代理人对本案的基本看法，正文 正文是代理词的核心内容，这一部分应根据具体案情、被代理人所处的诉讼地位、诉讼目的和请求以及被代理人与对方当事人的关系等因素来确定其内容。

当事人的陈述是指劳动争议当事人就自己所悉知、理解和记忆的与争议案件有关的事实情况，向劳动争议仲裁委员会所作的陈述，包括当事人“对案件事实的陈述”和“对诉讼请求的陈述”。

如其他在场劳动者的证言，当事人的陈述是指劳动争议当事人就自己所悉知、理解和记忆的与争议案件有关的事实情况，包括当事人对案件事实的陈述和对诉讼请求的陈述，主要体现在申诉书、委托代理人的代理词中。

不服工伤待遇代理词是怎样的 工伤待遇的代理词需要包含的内容有，强调伤者确实因为工作的原因导致了受伤并出示相关证据材料，伤者到工伤鉴定中心进行鉴定的结果，伤者确实与用人单位之间存在着事实劳动关系，明确提出伤者的辩护请求，例如要求赔偿误工费或者医疗费等等。

赔偿项目是否明确工伤赔偿的项目繁杂，所以在赔偿协议中对一次性伤残赔偿补助金、一次性劳动就业补助金、一次性工伤医疗补助金、劳动年限的补偿金、医疗费、护理费等等赔偿项目都要认真核实，约定清楚，都须逐一写清，若表达不清楚，可能导致赔偿错漏。

工伤补偿费应凭工伤保险支付凭证入账，详细解释如下，工伤补偿费的性质 工伤补偿费是员工在工作过程中因工作原因受伤或患职业病时，由企业或工伤保险基金支付的一种经济补偿，这是一种法定的赔偿，旨在保障员工的合法权益。

造成损失通常是在员工离职后发生的，双方已不存在劳动关系，用人单位追究劳动者的损失赔偿责任，可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿，此时用人单位追究劳动者的赔偿责任主要以民法通则等作为法律依据，以实际损失为主要参照标准。

可以向老板要钱，因为伤情不能等，治疗不能停，出现工伤事故公司老板应负主要责任，有义务出钱给员工治疗工伤，老板说保险没有下来只是拖词，就算保险下来，老板也要给员工进行补偿，如果老板一直推拖的话可以走法律程序。