公司说全额缴纳公积金，公司全额缴纳公积金是好的嘛。

全额公积金是指完全按照法定比例缴纳公积金的员工每个月的公积金缴存额，根据国家法律法规规定，每个员工的公积金缴存比例为个人缴存10%，单位缴存20%，如果单位能够为员工全额缴存公积金，就意味着员工每个月的公积金账户可以得到更加充足的资金，也能够更加有效地保障员工的退休生活和购房需求。

全额公积金就是由公司或者个人承担全部的公积金的缴纳，公司给上全额公积金的说法可以理解为公司为职工按全额工资作为基数，再按最高缴存比例为职工缴存公积金，住房公积金分在职提取和离职提取，非销户提取和销户提取等不论哪种性质的提取，只要符合相应条件，都可以一次性全部提取。

法律分析，全额公积金就是由公司或者个人承担全部的公积金的缴纳。

法律分析，五险一金全额缴纳是指按实际工资缴纳保险，注意，个人不能全额交五险一金，五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”则指的是住房公积金。

全额五险一金，具体是指，“五险”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”指的是住房公积金，其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

【法律分析】，全额交金就是按照本人实际工资总额100%为缴费基数缴纳五险一金的，然后根据各险种的缴费比例来计算单位和个人的缴费金额，其中缴费比例是固定的，而缴费的金额就是根据缴费基数（即全额工资）来做为标准，计算出各自的缴费明细。

法律分析。

全额公积金是指完全按照法定比例缴纳公积金的员工每个月的公积金缴存额。