解除用工合同协议书，解除用工合同协议书怎么写。

法律分析，一般用人单位开具的解除劳动关系协议书，只是双方协议，表示双方对解除劳动合同关系均无异议，可以证明你已经离职，但不等同于解除劳动合同证明，解除劳动合同证明（也就是离职证明），是个人档案中必须的资料，有统一的格式标准。

解除劳动合同协议书，此为用人单位与劳动者之间解除劳动合同关系的书面协议，表明双方对解除事项无异议，此协议书可作为离职的证明文件，离职证明，离职证明是标准格式的官方文件，用以证明个人与用人单位劳动合同的解除，是个人档案中不可或缺的文件。

即使有解除劳动合同协议书，还是需要离职证明，解除劳动合同协议书和离职证明虽然都与劳动合同终止有关，但它们的作用和目的并不相同，解除劳动合同协议书主要是双方协商一致的产物，表明双方同意解除劳动合同关系，并无异议，然而，这并不等同于离职证明。

一般来说，如果劳动合同仅盖章而未签字，这份合同仍然是有效的，但请注意，必须使用公司的公章进行盖章，且公章与签名在法律上是具有同等效力的，盖章完成后，劳动合同应由劳动者和用人单位各自保留一份，劳动合同仅盖章未签字是否有效？劳动合同中，公司的公章与法人的签字具有同等的法律效力。

终止劳动合同协议书公司只有盖章没有人签名有效，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

一般来说，这个劳动合同如果只盖章没有签字的话也是有效的，但要注意要盖的是公司公章才可以，盖了公司公章和签名是具有一样的法律效力的，盖完章后劳动合同是要劳动者和用人单位各执一份的。

【篇一，终止合同协议书】 甲方，___ 乙方，___ 甲方___与乙方___原于___年___月___日签订的[___]字第___号___合同，现因___使___方无法继续履行合同，经双方协商同意，该合同于___年___月___日予以终止，因终止合同给___方造成损失计___元，由___方负责赔偿。

鉴于甲方与xx分公司的合作将于 年月 日终止，为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系，甲方与乙方进行沟通，经充分协商，甲乙双方达成和解协议如下，甲乙双方确认之间的劳动关系于 年月 日解除，劳动合同解除后的3日内乙方支付甲方 年 月工资。

终止劳动合同协议书范本 根据甲、乙双方于 年 月 日签订的 劳动合同，甲方按照以下合同条款之（ ）项原因，决定自 年 月 日终止与乙方签订的劳动合同。