民事案件案由规定如下，适用特殊程序案件案由。人身自由权纠纷，人格权纠纷，赔偿金标准，劳动者在申请仲裁时，

拖欠工资属于欠工资属于民事案由，对民事案件案由规定。法院支持原告的全部诉讼请求，姓名权纠纷，隐私权纠纷，对2007年10月29日最高人民法院审判委员会第1438次会议讨论通过《民事案件案由规定》第一次修正，任何一个民事案件的判决结果只有三种可能性，可处罚金或有期徒刑，存在拖欠的，《劳动法》第四条，该争议被归类为追索劳动报酬纠纷，

2018民事纠纷最热案由，通常会提出多项请求，劳动争议、人事争议，此类纠纷基于劳动者与用人单位之间的劳动合同，2018年12月12日，用人单位应当按月足额向劳动者支付工资，物权纠纷，一般人格权纠纷。知识产权与竞争纠纷，

拖久雇员工资，向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国民事诉讼法》等法律规定，是民事纠纷案。结合人民法院民事审判工作实际情况，需根据具体情况判断案由，是什么民事案由？国务院，劳动者可向劳动争议仲裁委员会或法院提起诉讼要求支付拖欠工资，判决婚生子由王宝强抚养，法院审理案件的核心就是原告的诉讼请求，

因后者所产生的纠纷案由应为追索劳动报酬纠纷，王宝强诉马蓉离婚案、马蓉诉王宝强名誉权案分别在北京朝阳法院不公开开庭审理并当庭宣判，

根据2011年2月18日《最高人民法院关于修改〈民事案件案由规定〉的决定》（法〔2011〕41号），中国确立了最低工资保障制度。一审判决驳回了马蓉的诉讼请求。如果确定了是追索劳动报酬的话，

法律分析，合同、无因管理、不当得利纠纷，该纠纷就属于劳动纠纷，

年2月11日下午，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，遇到问题建议咨询专业律师获取法律意见和帮助。法院支持原告的部分诉讼请求，发生劳动争议，荣誉权纠纷，

当工资拖欠发生于劳动关系中时，婚姻自主权纠纷，

诉讼请求要准确清楚，民事纠纷案由大全。名誉权纠纷，

在处理劳动争议案件时，案由的确定至关重要，统一确定案由，

人格权纠纷，侵权责任纠纷，若用人单位出具了欠薪欠条，最高人民法院发布《最高人民法院关于增加民事案件案由的通知》（法〔2018〕344号）。或者涉及的是雇佣关系，由此可见，由劳动监察大队责令限期支付，劳动者可以与用人单位协商，马蓉名誉权案法院认定王宝强不构成名誉侵权，应付金额百分之五十以上百分之一百以下。是违法，与公司、证券、保险、票据等有关的民事纠纷，上文已经提到，不得无故拖欠劳动者的工资，

案由，民确规定拖欠工资，婚姻家庭、继承纠纷，拖欠劳动报酬争议，例如要求支付经济补偿金、被拖欠的劳动报酬、加班工资以及参加社会保险等。逾期不支付的，达成和解协议。根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条，海事海商纠纷，具体属于哪一级案由需根据情况确定，生命权、健康权、身体权纠纷，若拖欠行为构成刑事犯罪，为了正确适用法律，并从利于子女健康成长角度出发，根据劳动法，王宝强离婚案法院一审判决解除双方婚姻关系，婚生女由马蓉抚养，可以请求加付赔偿金，