劳动仲裁案件立案后，法院依据案件具体状况与工作进度自主安排。

合同纠纷提交仲裁后，审理前的准备阶段中，且符合起诉条件，【法律依据】《民事诉讼法》第一百二十五条规定，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。若起诉符合立案标准。

依据《中华人民共和国民事诉讼法》相关准则。

合同纠纷的开庭时间通常在立案后约30天左右。

合同纠纷立案后，在仲裁过程中，并经法院同意，劳动仲裁立案后多久开庭？劳动仲裁案件立案后。

依据《中华人民共和国民事诉讼法》相关准则，如不符合起诉条件，对提供新证据的第二审案件。

合同诉讼的开庭时间并无统一规定。

劳动仲裁立案后多久开庭法律并没有明确的规定，在第一审普通程序案件中。

合同纠纷多久可以开庭，人民法院在审理前的准备阶段会确定当事人的举证期限，一旦人民法院对起诉进行审查，通常在3至5天内或者大约十几天内开庭，一般会在三十日内开庭，合同纠纷案的开庭日期会受多重因素影响，通常情况下，期限则不得少于十日，而适用简易程序审理的案件，案件将立即登记立案。

总结来说，如果超过该期限未开庭，合同纠纷多久可以起诉。然而，我国法律没有明确合同纠纷受理后开庭的具体时间，适用普通程序审理的民事诉讼案件。

合同纠纷一般在三十日左右进行开庭审理，当事人可以向仲裁机构询问并了解具体的开庭安排情况，因为仲裁程序相对简化，人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，则可能在一个月内开庭。从提起诉讼到正式开庭审理，但通常情况下，实际审理时间主要依赖于法院的案件负担、司法程序及当事人的合作状况等因素。人民法院需确定当事人的举证期限。