临时聘用合同怎么写,临时聘用协议最多能签多久

【临时劳务用工协议范本2】 用人部门（甲方）：职 工（乙方）：甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘，试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同；乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；乙方的其他权利、义务 期满，有权决定是否签订正式劳动合同；具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视，用人单位不履行劳动合同，或者违反政策法规，侵害临时工合法权益的； 任何一方需要解除劳动合同，应提前30天书面通知一方，违约责任：甲方未履行合同，乙方可解除合同；乙方工作不达标、违反劳动纪律，甲方可解除合同，合同内容一般包括有合同当事人的姓名或者名称和住所、合同的标的、数量、质量、价款或者报酬；合同的履行期限、地点和方式、合同的违约责任、解决争议的方法。

___（以下简称甲方），因工作需要聘用___为保洁员（以下简称乙方），本合同一式三份，签字生效，临时聘用合同怎么写，临时聘用协议最多能签多久，工作任务 乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作，保洁员聘用合同范本甲方聘请乙方为高速公路保洁员，双方协议如下： 清扫工具由乙方自备，甲方提供每月补贴10元。

聘用期限自年月日至年月日，每年为乙方提供具有安全保护作用的标志服二套，我请了保洁员,应该怎么写保洁员临时聘用合同甲方：社区乙方：保洁员为确保社区安置楼的清洁卫生，甲方决定聘用乙方为保洁员，特订立此临时聘用合同，以保障双方权益，明确义务，经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下合同： 合同期限 本合同自___年___月___日至___年___月___日止，临时用工签合同不适用《中华人民共和国劳动合同法》，适用《中华人民共和国民法典》，应当签订劳务合同，为明确双方责任，经双方协商达成协议如下：清扫工具由乙方自行提供，甲方每月提供10元补贴，临时用工劳务合同1 （甲方）：___ （乙方）：___ 甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘，临时工可以签劳务合同。