开办劳务公司需要的资质，办理劳务公司所需资质。

法律分析，劳务公司资质应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请办理，应当具备以下资质，注册资本不得少于人民币200万元，有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施，有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度，法律、行政法规规定的其他条件。

劳动行政部门，经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可，经许可的，依法办理相应的公司登记，未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

劳务资质的办理是劳务企业合法经营的必要步骤，它涉及到企业能否合规地从事劳务业务，劳务资质的办理地点通常是在当地的人力资源和社会保障部门或相关的行政服务中心，了解劳务资质办理的基本要求 劳务企业在办理劳务资质前，应首先了解相关的基本要求，包括企业的注册资本、经营场所、从业人员资质等。

投资者想要开吧劳务输出公司，需要如下条件，申请开办劳务派遣组织的报告，成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案，劳务派遣组织的章程及有关规章制度，办公用房证明复印件，比如契约、租用协议、产权证等，法定代表人职务任命书及身份证复印件。

劳务公司需要以下资质，营业执照，这是劳务公司开展业务的基本资质，证明公司的合法经营资格，劳务派遣经营许可证，这是劳务公司特有的资质，证明公司具备进行劳务派遣的合法资质，人力资源服务许可证。

劳务公司需要有符合法定要求的法定代表人，通常要求年满18周岁、具有完全民事行为能力的自然人，劳务从业人员 劳务公司应配备一定数量的具备相应资质的劳务从业人员，如劳务经纪人、劳务专员等，负责劳务业务的具体实施和管理，这些人员需要经过专业培训并取得相应的专业资格证书。

劳务公司首先需要在工商行政管理部门进行注册登记，取得合法的营业执照，同时，公司需要拥有固定的经营场所，并能够提供有效的场地证明，经营场所应满足业务开展的需求，确保公司能够正常运营，人员配备与资质要求 劳务公司的人员配备是资质办理的重要条件之一。

劳务公司资质申请所需材料包括，企业营业执照副本，经工商行政管理部门核定的公司章程，法定代表人的身份证明文件，《建筑劳务分包企业资质申请表》以及企业经营者的职业资格证书和劳动合同，企业制定的安全生产管理制度、组织人员管理制度、安全技术管理制度等。

在开设劳务公司并开展相关业务时，需要办理一系列资质以确保合法性和合规性，营业执照是企业法人身份的合法凭证，作为开展商业活动的前提条件，不可或缺，税务登记证则是合法纳税的凭证，需在工商注册后向税务部门申请，如果公司主要业务涉及劳务派遣，还需向人力资源和社会保障部门申请劳务派遣资质。