网络主播违约跳槽，原平台依民法如何追究责任？主播擅自离职违约金

若劳动者因跳槽导致解除劳动合同，需赔偿原用人单位不低于经济损失总额70%的金额。

跳槽违约合同的违约金标准并未在法律上统一规定，一般是由双方协商来进行处理，对于双方达成了一致意见的就是可以根据双方达成的意见来进行认定，无法协商的可以起诉到法院来对违约金来进行合法的认定。

离职违约金最多是不超过20%，一般来说合同违约金上限是不超过20%，但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的，约定的违约金低于造成的损失，当事人可以请求法院予以增加，约定的违约金过分高于造成的损失，当事人可以请求法院适当减少。

合同违约金一般30%，一般合同违约金是合同违约金数额由双方约定，但最高不得超过所遭受损失的30%，超过30%的，可以请求法院适当予以减少，如果合同当事人在合同中没有约定违约金的，违约金等于违约所造成的实际经济损失，违约金与赔偿金有如下些区别，是否写进合同。

综上所述，合同违约金一般不高于实际损失的百分之三十，当事人以约定的违约金过高为由请求减少的，应当以违约金超过造成的损失30%为标准适当减少，当事人以约定的违约金低于造成的损失为由请求增加的，应当以违约造成的损失确定违约金数额。

第一个层面是合同违约，违约了以后公会是有权利追究你的责任的，第二个层面是公会想不想追究你的责任，有的公会不关心这类事，只要你不给公司造成损失，就不会追究你的责任，尤其是小主播，但是有的公会就会追究你的责任，比如签约合同里面公会承诺给你扶持，签约金啥的。

一般会追究违约责任的，我国《民法典》规定，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

小主播违约一般会追究，签约了主播合同毁约后果是会承担相应的违约金，对于双方有约定的就可以按约定的条款来进行支付，如果没有约定违约金的就可以按法定的条款来进行处理，主要看实际的损失来进行处理。

什么是一般条款？一般条款是指在法律具体列举的不正当竞争行为之外，用于认定其他不正当竞争行为的要件及处罚规则的概括性规范，它们是法律适用机关在处理不正当竞争案件时的判断依据，例如，《反不正当竞争法》第二条明确了经营者在生产经营活动中应遵循的原则，并定义了不正当竞争行为。

目前主要有三派观点，即“一般条款说”、“法定主义说”以及“有限的一般条款说”，“一般条款说”认为《反不正当竞争法》所调整不正当竞争行为应当不限于第2章所列举的11种行为，它还包括该法总则尤其是第2条第2款的规定所认定的行为。

《反不正当竞争法》中的一般条款的定义是，有关法律适用机关在法律具体列举的不正当竞争行为以外，认定其他不正当竞争行为的要件及处罚规则的概括性规范，是认定和裁判法律没有列举的不正当行为的法律依据。

法律主观，构成反不正当竞争的条件是什么不正当竞争行为的主体是经营者，所谓经营者，是指从事商品经营或营利性服务的法人、其他经济组织和个人，非经营者不是竞争行为主体，所以也不能成为不正当竞争行为的主体。

一般准则的内容 《反不正当竞争法》第2条第1款规定，经营者在市场交易中，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则，遵守公认的商业道德，这就是竞争的一般准则，它包括经营者在市场交易中应遵循的原则和应遵守的商业道德两个方面内容。

分析，这一条是著名的“反法第二条”，在反不正当竞争 诉讼 中发挥着“一般条款”的作用，在实践中，当所涉及的不正当竞争行为并非反法具体条款能够评判但是又确实严重危害市场竞争秩序时，往往可以通过对第二条的解释来进行规制，反法修订后仍然保留这一条款，说明其确实具有不可替代的价值。