跟医院有纠纷怎么办，和医院有纠纷找谁。

在与医院展开谈判前，需事先思考以下几个关键点，明确医院过失内容，此乃主张赔偿的前提条件，确定遭受损失之具体项目，依据法规计算应获赔付数额，定明议价心理底限，为确保权益最大化，建议寻求本地具备医学背景的律师协助。

医疗纠纷怎么和医院谈判一定要知道医院是哪个方面出现了错误，要能够拿出证据才行，在有了重要的证据之后就可以和医院方面谈具体的赔偿条件，医患双方本着自愿、合法、公正的原则，在人民调解中心医患纠纷调解室负责人的主持下进行调解，患者或其家属可以向县卫生局医政股申请，进行医疗事故技术鉴定。

法律主观，医疗纠纷建议当事人委托有医学知识的律师和医院谈判，在与医院谈判前建议想好以下几个问题，了解医院的过错在哪些方面，这是医院赔偿的基础，确定院方给你们的损失有哪些，按照相关规定应该赔偿多少，谈判的心理底线在哪个价位。

医疗纠纷不想走法律程序还有一种途径就是，直接找医院医务科进行友好协商解决，一般能协商解决的医疗纠纷关系都比较简单，双方都愿意协商解决，但是在协商解决过程中，因为病患家属处于相对弱势的地位，委托专业律师代理进行协商会更利于自己获得应有的赔偿。

在进行医疗纠纷与医院谈判时，首要任务是明确医院的过错所在，这构成了医院赔偿的基础，要求患者及其代理律师全面了解诊疗过程，发现医疗机构及其医务人员在诊疗活动中的疏忽或不当行为，需要对医院给患者带来的损失进行准确的界定，这包括但不限于医疗费用、康复费用、误工损失、精神损害赔偿等。

在与医院展开谈判前。

医务科接到科室报告或家属投诉后，应及时做好登记，并向当事科室了解情况，与科室主任共同协商解决办法，如果患者能够接受纠纷投诉到此终止，如果患者不能接受，请患者就问题的认识和要求提供书面材料，医务科调查落实后提出解决方案，并向分管院长汇报，与患者协商处理意见，如患者接受，处理到此终止。

在医院内部，患者可以选择向医院的医疗纠纷办公室提出投诉，如果医院内部没有此类部门，可以直接向医院的管理部门投诉，此外，患者还可以直接向所在县区级的卫生局医政科报告问题，因为医政科负责调解医疗纠纷，这是其主要职责之一，医疗纠纷 有好几处投诉地点，如果是在医院，可以在医院的医疗纠纷办公室投诉，也可直接投诉到医院内部的管理部门，也可以直接投诉到县区级卫生局的医政科，医政科的主要职责之一就是调解医疗纠纷。

法律分析，医疗纠纷有好几处投诉地点，也可直接投诉到医院内部管理部门，在医院，投诉目标是诊所、医务室等小型机构，可以直接投诉到本县或本区的卫生局医政科，也可以去医调委、或司法部门。