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劳动争议仲裁时效是多久?
2025-01-14 09:39:51
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劳动争议仲裁时效一般为一年。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制,不过劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。劳动者要及时维权,避免超时效丧失胜诉权,把握仲裁时效,有效主张劳动权益。
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