回扣民事纠纷，回扣怎么处理可以免责。

你公司与甲公司负责人间没有直接的约定回扣的行为，故你们公司可不理睬此事，当然此回扣是你公司的副总与对方公司负责人之间的约定，这是他们两人间的事，对方应该找你公司副总解决。

因为付款不是现金，而是通过银行账户进行的，又因为现在都是开户实名制，所以一定可以找到收款人，2 如果收款人承认和你以前的副总有关系，那就通过收款人找到你的前副总，3 如果收款人不承认和你的副总有关系，那就直接要求他返还不当得利，如果收款人不返还，起诉他。

这样的调查属于检察机关的范围，检察机关有权利调查此类事件，如果是个人可以在公民权利范围内协助检察机关调查，如果是企业内部问题，就需要企业成立调查组调查。

不想给了，突然不给回扣了会是不想给了，属于民事纠纷不承担刑事责任，协商不成，搜集证据到法院起诉解决，回扣，是指卖方从买方支付的商品款项中按肯定比例返还给买方的价款。

服务的质量，这就要求，一切为了第一线，提高服务水平，制定服务计划，完善服务措施、顺畅服务流程，改进服务态度，同时，精打细算，厉行节约，会办事，办好事，不推诿，不争功。

一个公司即将倒闭，是有很多征兆的，拖欠员工工资这也是最显性的特征，最容易让员工引起警惕的特征，薪资的发放是每个企业最基本的支出，如果你的公司一直未按合同上的规定按时发放，那么你就要留个心眼了。

bonus直接翻译过来中文应该是“奖金”，这个是比较中国式的说法，在国外/外资公司bonus一般是指每年年终的时候，管理阶层会根据业务员的表现，一次性的，或是根据全年总销售额的一个比例，发给业务员的“奖金”bonus，英语里面，“业务提成”是用“销售佣金”来说的，就是，Sales mission。

在中供，当时我们有6条高压线，不能欺骗客户，不能夸大产品效果，不能给客户回扣，不能垫款，不能考试作弊，不能虚假拜访，避免触碰高压线 破窗理论，要求管理者不能对任何小错放任不管，看到破窗立马补上，该处罚的就处罚，细小的违规管理好了，大的错误就不会触犯，蟑螂理论。

具体做法如下，这样的调查属于检察机关的范围。

不过个人建议，拿了就拿了，如果办的事情不是什么违反原则的正常业务，吃点儿辛苦费还是很正常的，但是为了这点儿辛苦费去卡着人家不办事儿那就是人品问题了，该做的做，做好自己本分事儿，贪心的事儿就不要做了，以后这种事情不要和领导讲，就算你不收也不能和领导讲，谁知道你的领导收没收过。