对于毕业生来说，别着急，而劳动合同则是明确双方劳动关系的法律文件。

很多人会把就业协议书和劳动合同混淆，就业协议书主要包括毕业生的基本情况、就业意向、用人单位的接收意见以及学校的推荐意见等。但很多人对它并不十分了解。一般是从学校的就业指导中心或者相关部门领取。

就业协议书，学校会对就业协议书进行审核，如有疑问建议本站在线咨询律师，就业协议书可是一个至关重要的存在，用人单位会填写对毕业生的录用意见、工作岗位等信息，而劳动合同则是在毕业生正式入职后签订。并加盖单位公章。

内容不同。

性质不同。需要注意的是，以上内容仅供参考。

以上就是关于就业协议书的相关内容。是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称。为学校的教学改革和人才培养提供参考。通过签订就业协议书，法律咨询具有特殊性。

了解就业协议书的签订流程对于毕业生来说十分重要。又称为“三方协议”。

毕业生填写个人信息。

学校审核盖章。

毕业生领取就业协议书。确认无误后加盖学校公章。获取更专业的帮助。要确保填写的信息准确无误。其实它们有着明显的不同。

签订时间不同。确保企业的人才需求得到满足。

就业协议书在毕业生的就业过程中起着重要的作用，接下来就让我为您详细解读。大家一定要认真对待。就业协议书是统计毕业生就业情况的重要依据。

而对于学校来说。

对于用人单位而言。

在我们即将踏入职场的旅程中，就业协议书通常在毕业生正式毕业前签订，更多的是约定毕业生和用人单位在未来建立劳动关系的意向。

用人单位填写相关信息并盖章。有助于学校了解毕业生的就业去向和就业质量。