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“舞蹈老师” 的培训纠纷 —— 教育培训合同的法律问题

2025-01-09 08:23:38 0人已围观

“舞蹈老师” 的培训纠纷 —— 教育培训合同的法律问题

小敏是一位专业的 “舞蹈老师”,在市区开了一家舞蹈培训机构。为了提升教学质量,她从一家知名舞蹈用品公司订购了一批专业舞蹈服装和道具,价值数万元,双方签订了采购合同,约定交货时间、质量标准等。可到了交货期,舞蹈用品公司送来的服装尺码严重不符,道具也有多处破损,根本无法用于教学。小敏要求对方换货并赔偿因延误教学造成的损失,公司却称是运输途中造成问题,只愿意部分退款,拒绝换货。小敏依据《合同法》,对照合同条款,公司明显违约。她收集了合同、货物验收照片、与公司沟通的记录等证据,向消协投诉,消协介入调解,公司仍不配合。于是小敏向法院提起民事诉讼,要求公司履行合同义务,更换合格产品,赔偿违约金,以及因延误教学导致学员退费、重新安排课程的损失。法院审理认定舞蹈用品公司违约,判决其限期换货,支付违约金,赔偿小敏各项损失,保障 “舞蹈老师” 小敏的培训教学正常开展,维护教育培训合同的严肃性。