几个人做生意闹纠纷怎么办，几个人合伙做生意好吗。

让他们先消消气，多说些关于有损利益方面的事，这还没开始就吵起来了，那当初干嘛硬着凑合在一起，人就这样，有时候都不想做退让，但这样对双方都不好，毕竟不是小数目，有什么吵到过不去的，多劝劝，。

如果你还有些信任，那么不要再做那些伤害她的事情了，要挽回她的心，必须用尊重她的方法，用爱和温暖让她回心转意，如果一味地用管教约束的方式，她一定会离你而去，因为你不能凌驾于她之上，以家长的姿态和她相处，那样是不公平的。

在如今这个社会，千万不要指望别人，千万不要和至亲好友有利益上的矛盾，只有这样，你的人设才能很好的维持下去，以为是我个人经历，对与不对我不知道，但我真的问心无愧。

法律分析，争取协商，能够协商处理是最好的，既不伤和气，又节约成本，也许还能继续合作，即使现在暂时散伙，以后也还还有合伙的机会，闹得不相往来是不好的，保留证据，为了维护自己的合法利益，要记住保留相关证据，比如合同、收据、发票等。

合伙人应尝试通过友好协商解决经济纠纷，这是处理争议的最高效且成本最低的方法，若协商未果，合伙人可以寻求第三方调解机构的介入，以帮助双方达成一致，如果调解也无法解决问题，或者合伙人在合同中约定了仲裁条款，那么当合伙人之间发生纠纷时，他们可以选择向仲裁机构提出仲裁申请。

合伙做生意时出现经济纠纷，应遵循以下步骤解决，尽量协商和解，在友好的基础上，通过双方讨论和妥协，达成共识解决争端，这是最理想和最有效的方式，如协商不成，可寻求调解，双方可向相关机构申请调解，如行业协会、商会等，以第三方介入，协助解决问题，若调解无果，可选择仲裁。

通过以下方式处理，协商和解，当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式，调解，当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解，仲裁，当事人如果协商不成，不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条 款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。

合伙做事真的难，意见和管理是最大的痛点，经济支配进货渠道的价格质量都是非常矛盾的重要来源往往是矛盾的集中爆发处，如果双方心态不平，掏公，嫉妒心态，是做不下去的。

因此，法院认定合伙关系的主要依据是书面协议。

不要让自己的亲属在公司指手划脚，这里说的并不是说不能请自己的亲人加入公司，我指的是那些并没有在公司有正式职位的亲属，如彼此的父母，妻子，弟妹等，他们在外面有自己的工作，没在公司正式任任何职务，但他们是合伙人的亲人，但却在一旁指手画脚，中伤对方，不要让这种现像出现。

合理分配 从目前合伙开店的分配结构来看，往往是由出资人之一掌管店面大小事宜，行使权大多落在一个人手上，导致其他合伙人的参与感低，进而让合伙人之间出现裂隙，导致矛盾爆发。