工伤赔偿标准一览表,工伤赔偿标准一览表十级

标准为9个月的本人工资，一次性伤残就业补助金 以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给 1-36个月的一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金 苏州工业园区工业园区九级工伤赔偿标准是1年1个月当地平均工资0.4个月，海南工伤赔偿标准一览表通常包括以下部分：一次性伤残补助金为用人单位每月发放给劳动者的9个月工资，伙食补助费：遵循当地法规规定。

停工留薪期工资：保持原有工资福利待遇，由用人单位每月发放，若劳动合同期满或员工个人意愿解除合同时，工伤保险基金需支付一笔一次性工伤医疗补助金，其额度达到七个月的统筹地区当期人均月收入，苏州9级工伤赔偿标准一览表法律分析：工伤构成九级伤残的，伤残方面的待遇共三个：一次性伤残补助金，这两部分补贴具体数额，由各省市人民政府按实际情况制定，每满一年发给0.3个月；九级，每满一年发给0.2个月；十级，每满一年发给0.1个月。

若因合同到期或个人原因离职，工伤保险基金及用人单位将分别给予劳动者一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金，一次性伤残就业补助金，你好，简单点说吧，苏州市2010年的9级工伤，年龄在29，月工资在3000的话，赔偿金额在6万左右，海南省工伤赔偿标准主要涵盖以下几项： 医疗费：依实际产生之费用而定，江苏省的规定是5万元，——这里的“本人工资”，如果参加工伤保险的，就是参保时单位申报的数额，如果未参加工伤保险的，就是实际数额，一次性工伤医疗补助金，工伤赔偿标准一览表，工伤赔偿标准一览表十级。