一般工伤赔付标准,一般工伤赔偿标准和工资怎么算

标准为：七级伤残为六个月的本人工资，八级伤残为四个月的本人工资，九级伤残为二个月的本人工资，十级伤残为一个月的本人工资，一般工伤赔付标准，一般工伤赔偿标准和工资怎么算，正常用工情况下，工伤职工的伤残赔偿项目和标准如下： 一级伤残：一次性伤残补助金392931元，伤残津贴按本人工资的90%支付，生活护理费按广东省上年度职工月平均工资的60%支付，赔偿总额约3012471元，当事人工资如果低于该地区职工平均工资60%，则按全区职工平均工资的60%计算，广东省最新工伤赔偿标准详解若工伤职工本人工资低于社平工资的60%，最低按8732元（14553元×60%）计算。

根据江苏省标准，一次性工伤医疗补助金按当地职工平均预期寿命与解除劳动关系时年龄之差计算，十级伤残每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资，- 九级伤残：当事人工资×9个月 - 十级伤残：当事人工资×7个月 工伤索赔的赔偿项目：- 造成一般伤害：医疗费、住院伙食补助费、生活护理费、工伤工资、交通食宿费，用人单位应赔偿你一次性工伤医疗补助金1500元 一次性伤残就业补助金，一次性工亡补助金标准如下：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，工伤9级伤残赔偿标准2024停工留薪期护理费：由用人单位负责支付，标准参照当地相关规定。

具体标准根据江苏省的相关规定进行计算，其中一次性伤残补助金和伤残津贴是赔偿的主体部分，根据劳动者的月工资和伤残等级确定具体数额，故一次性工亡补助金标准为43834元×20=876680元元，若镇江人口平均预期寿命为75岁，2010年职工平均工资为34209元，月平均2850.75元，则一次性工伤医疗补助金为14829元，个人工资指的是受伤的职工在工伤前，或者在患职业病前12个月的月平均工资，十级工伤赔偿标准为：一次性伤残补贴7个月的个人工资，江苏工伤十级赔偿标准江苏工伤十级赔偿标准主要包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费用、住院伙食补助费、交通食宿费、护理费用、停工留薪期工资、辅助器具费用以及后续治疗费用等。