解除劳动合同通知书的效力怎么确定
2025-05-19 13:44:59
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解除的原因必须合法。对于维护劳动市场的稳定和公平起着关键作用。严格按照法律规定的送达程序操作，如果送达方式不符合规定，包括通知书、工作记录、聊?......
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解除的原因必须合法。对于维护劳动市场的稳定和公平起着关键作用。严格按照法律规定的送达程序操作，如果送达方式不符合规定，包括通知书、工作记录、聊?......