工伤住院期间的护理费标准，工伤住院期间护工费用谁来负担。

护理费的赔偿标准如下，在停工留薪期内，如伤者需要护理，责任由其所在单位承担，伤残评定后，若伤者完全丧失生活自理能力，护理费按上一年度职工月平均工资的50%计算，若大部分生活不能自理，则为40%，部分生活不能自理时，则为30%，此外，伤者还可以要求一次性伤残补助金。

工伤导致的营养费并没有一个全国统一的标准，伤者在治疗期间所需的营养费通常属于隐性成本，这部分费用在工伤赔偿中并没有直接规定，目前，与营养费相近的补偿项目为住院伙食补助费，但其标准由各地方政府根据实际情况制定。

《工伤保险条例》中明确规定，工伤职工的工伤医疗费用和住院伙食补助费由工伤保险基金支付，具体标准由所在省市规定，停工留薪期间，职工因工伤需要护理的，应由用人单位负责，若用人单位无法提供护理服务，则可以按月支付护理费，标准为统筹地区上年度职工月平均工资的80%。

工伤住院家属陪护费的具体金额取决于当地的经济状况，通常情况下，陪护费用大约为每天100元，工伤护理费的计算标准根据伤残等级和生活自理能力分为不同级别，具体如下，完全生活不能自理的，按照统筹地上年度职工月平均工资的50%进行支付。

根据工伤护理费赔偿标准护理费一天100元左右，具体的护理费的金额需要根据当地的经济发展水平确定，根据工伤护理费赔偿标准护理费一天100元左右。

工伤陪护费赔偿标准多少钱一天，并没有在法律上进行统一规定，一般在100元左右，具体的赔偿金额需要根据当地的经济发展水平以及职工的生活自理能力程度而定，工伤护理费分为两种情况，一是工伤治疗期间，二是工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的。

法律分析，工伤护理费标准，评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%，大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%，部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%。

例如，北京市2019年发布的《北京市人民政府关于印发〈关于完善交通事故人身损害赔偿制度的实施意见〉的通知》中规定，护理费每日不超过200元，营养费每日不超过60元，但这只是一个参考，具体赔偿标准需按照实际情况来确定，如果您需要具体的赔偿标准，建议咨询专业的律师或保险公司。

营养费，根据受害人的伤残程度，参考医疗机构的意见，通常在500元至5000元之间，住院伙食补助费，按30元/天的标准乘以实际住院天数计算。