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工伤保险条例释义及解读，。
工伤保险条例之第及释义【释义】本条是关于用人单位工伤保险费基数和数额的规定，用人单位缴纳工伤保险费的基数为工资总额 关于工资总额，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。
为了解决实践中出现的新问题，健全工伤保险制度，决定对条例主要作了以下几处修改，一是扩大了工伤保险的适用范围，二是调整了工伤认定范围，三是简化了工伤认定、鉴定和争议处理程序，四是提高了部分工伤待遇标准，五是减少了由用人单位支付的待遇项目、增加了由工伤保险基金支付的待遇项目等。
《工伤保险条例》释义认为，对“受到机动车事故伤害”应从两方面进行理解，一方面职工在上下班途中无论是驾驶机动车发生事故造成自身伤害的，还是职工在上下班途中没有驾驶机动车而受到机动车伤害的，都应该按照本条的规定认定为工伤。
2019年湖南新工伤保险条例4大亮点解读亮点1 工伤保险覆盖范围扩大 有利保障职业人群权益 案例，50岁的周阿姨在长沙一家机械公司生产车间上班，前不久，她工作时不慎将头发卷入正在工作的机器，造成头皮严重损伤，经鉴定构成八级伤残，当她申请工伤补偿时，却得知公司并没有按照实际工资给她购买工伤保险。
法律依据，《工伤保险条例》第30条第4款，湖南省 工伤保险康复治疗费 标准，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，法律依据，《工伤保险条例》第30条第6款，备注，依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。
丧葬补助金，6个月统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金，按职工工资比例发给主要生活来源无劳动能力亲属，一次性工亡补助金，赔偿金、丧葬费总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。
工伤保险条例第十五条解读号文将突发疾病纳入了工伤范围，如果条例不将其纳入工伤情形，势必缩小职工的现有保障范围，不利于稳定社会、保障职工的合法权益，将突发疾病纳入工伤范围，有利于调动工伤风险较小的单位参加工伤保险的积极性。
工伤保险条例第十五条规定了认定工伤或者视同工伤的具体条件。
《工伤保险条例》第十五条中所述视同工伤之状况，其赔付标准与常规工伤无异。