职业健康体检报告的要求，职业健康体检结果解读。

职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查，网友咨询，哪些人需要做职业健康检查？律师解存在职业病危害因素的工作场所，职工均应进行体检。

职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定，职业健康检查机构应当在开展之日起15个工作日内向省级卫生健康主管部门备案，备案的具体办法由省级卫生健康主管部门依据本办法制定，并向社会公布。

职业健康检查是一种针对特定职业人群的健康检测和评估过程，以下是 定义与目的，职业健康检查是专门针对从事某种职业的人群进行的健康检查，旨在评估工作人员是否受到工作环境、职业病危害因素等影响而导致健康问题，通过对职业人群的健康状况进行检查和评估，可以及时发现潜在的健康问题，预防职业病的发生。

GBZ188-2014职业健康监护技术规范3要求，职业健康检查的个体结论报告应一式两份，一份给劳动者一份给用人单位。

根据我国现行的职业健康检查规定，每位劳动者的健康检查结果需制作两份报告，其中一份应交由劳动者本人或其直系亲属保存，另一份则交给用人单位，体检完成后，体检机构通常会直接将报告提交给用人单位，再由单位将报告分发给每位劳动者。

职业病诊断证明书的书写应当符合相关标准的要求，职业病诊断证明书一式五份，劳动者一份，用人单位所在地县级卫生健康主管部门一份，用人单位两份，诊断机构存档一份，职业病诊断证明书应当于出具之日起十五日内由职业病诊断机构送达劳动者、用人单位及用人单位所在地县级卫生健康主管部门。

职业健康体检结论可以分为五类，第一类是目前未见异常，这表示在本次职业健康检查的各项指标中，均未发现异常情况，处于正常范围内，第二类是复查，如果检查时发现了与目标疾病相关的一项或多项异常，需要进行进一步的复查来确定具体状况，在这种情况下，体检结论中应明确指出需要复查的内容以及复查的具体时间。

根据职业健康检查结果，体检结论可以分为目前未见异常、复查和疑似职业病三种情况，目前未见异常，这意味着在本次职业健康检查中，劳动者的各项检查指标均在正常范围内，没有发现任何异常情况，这是一个正面的结论，表明劳动者目前身体状况良好，没有职业病或其他健康问题。

职业健康检查是对从事或可能从事接触职业病危害作业的劳动者的健康状况进行医学检查、监测的预防医学行为，包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急健康检查，第十五条 职业健康检查机构应当向社会公布职业健康检查类别和项目、工作程序等相关信息。