两家遇到经济纠纷事件该怎么办，经济纠纷来家里闹报警管用吗。

两家土地边界不清所引起的纠纷可以通过以下方式处理，协商解决，当事人应在自愿和互相体谅的基础上，依据法律、法规及合同约定，直接进行磋商，自行解决争议，这是处理土地纠纷最直接、最有效的方法。

两家土地边界不清引起纠纷的处理方式有协商解决，或者是通过调解的方式处理，如果都处理不好的就可以直接向法院起诉解决，但前提一定要有合法的证据，这样才能让法院受理自己的诉求，两家土地边界不清引起纠纷的处理方式有哪些？协商解决。

双方可以自行协商，以解决土地边界问题，协商一致后，建议留下书面证据，如签订合同或形成书面的协议，可以通过录音或其他形式的文件，如电子邮件，来作为日后可能需要的证据。

可以私下商量，自己解决好了之后留下一个证据签个合同或者是协议或者是录音，只要有了这个证据就确定下来了。

村与村之间发生土地边界纠纷应该如何处理村民之间的土地边界纠纷的处理如下，双方协商，土地纠纷可以通过当事人双方协商解决，行政调解，当事人协商不成的，应申请人民政府国土资源行政主管部门调解，人民政府处理，人民政府处理即所谓的行政处理，诉讼。

首先村民之间的土地界限纠纷其属于土地承包经营的纠纷，而根据《农村土地承包法》第五十一条规定，因土地承包经营发生纠纷的，双方当事人可以通过协商解决，也可以请求村民委员会、乡（镇）人民政府等调解解决。

可以起诉公司 其实这是一个经济纠纷，当初已经签订了合同，公司在员工离职之后是应该退员工投资本金的，但是企业却没有这样做，是违反了相关的法律规定，所以你可以起诉公司，这场官司是一定能够赢的，所以如果你遇到这样的问题，就应该把相关的证据都收集好，然后找一个专业的律师帮助你去整理资料。

现在你想要退股，只有将你在B公司的股份转让给B公司其他股东，或者经过B公司其他股东过半数同意转让给B公司以外的人，又或者让B公司回购你的股权，然后B公司完成减资手续，才能拿回你的投资，在此次事件中，B公司及其董事没有违法，处置你的投资也在合法范围内，所以如果你起诉，法院不会支持你的诉求的。

法律分析，依据相关协议，相关协议劳动者拥有公司原始股，劳动者在该公司辞职，公司是否有权收回劳动者的原始股需要依据用人单位和劳动者在持股时签订相关协议执行。

辞职后期权的处理常见的选项主要是以下几种，彻底剥夺，按照净资产回购，按照折算出来的原始出资回购，按照市场公允价格（折现）回购，继续保留，从上往下可能对离职核心员工越来越有利。

在涉及股权侵害债权问题上，首要任务便是分析明确各类侵权行为及其对应的证据，例如，观察股东是否有未按规定缴纳出资、恶意抽回资本金以及滥用自身权力等违规操作，如若发现未尽出资义务之情形，债权人有权诉请未履约股东依照投资差额及利息标准对公司无法偿还的债务承担相应补偿赔偿责任。

按实际情况，如果属于劳动仲裁的仲裁范围，可以同时告两家公司，但是由于两家公司属于仲裁的主体不一样，所以仲裁委员不会将两家公司作为一个案件进行审理，法律分析劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

一般存在混同用工问题的企业，很多是一个老板名下的多个公司，因为业务分工，或避税考量，分开经营，但员工使用同一套班底或有部分员工两头办公，作为员工，进入公司，甭管公司经营怎么混乱，甭管跟哪家，签订一份劳动合同，是对自身最基础的保障。

如果您要针对两家公司——公司A和公司B——提出的未签订劳动合同的劳动争议进行仲裁，这是完全可行的，您可以分别对这两家公司提出仲裁申请，发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。