工伤骨折停工留薪确认，工伤骨折停职留薪时间规定。

在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，停工留薪期一般不超过12个月。

法律分析，停工留薪期按医疗机构书面证明或经劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过十二个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

因为骨折程度和治疗措施等原因，停工留薪期不同，由用人单位凭治疗工伤医疗机构书面休养证明，按当地劳动部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定，有争议的由设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。

骨折休养时间按治疗工伤医疗机构书面证明确认，满一年的由劳动能力鉴定委员会确认。

轻微骨折多久能好？骨头固定好后如果选择在家静养慢慢等待骨头自行生长或吃一些补品，一般时间都需要很长，快则三个月可基本康复，慢则四五个月才能康复，选择这样的方法断骨必定生长缓慢，毕竟在家静养并不是治疗，对骨头的生长没有太大的帮助。

腰椎横突骨折通常被视为较为轻微的腰椎骨折类型，一般情况下不会对神经造成损伤，这种骨折需要卧床休息大约4周时间，同时建议增加钙质摄入，以促进骨骼愈合，完全恢复则可能需要2到3个月，这个过程中需要注意充分休息，避免过早进行剧烈活动。

依据相关的法律条例，骨折工伤的休息时间是要根据骨折患者自身的情况而决定的，如果伤势严重或者有其他的特殊情况，可向劳动能力鉴定委员会申请延长休息时间，但不得超过相关规定的12个月，而且骨折工伤索赔也是要提交相关的材料的。

工伤骨折能休息几个月，根据骨折的程度确定，一般需要休息3个月以上。

工伤骨折医生开了三个月休息，这段时间的工资不是发全额工资，根据相关法律法规，工伤骨折休息属于病假，一般是按照不能低于最低工资标准的百分之八十进行发放，法律分析病假在劳动法中被称为医疗期，一般在三到二十四个月。