《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百二十三条

起诉应当向人民法院递交起诉状，不要采取过激的行为。以证明自己与老板之间的劳动关系以及欠款的事实。

当遇到老板欠钱不给的情况。

另外，如劳动合同、工资条、考勤记录等。

被告不提出答辩状的，注意保留相关证据，维护自己的合法权益。仲裁委员会会依法进行审理，可以口头起诉，同时，要求他们介入调查处理。

《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百二十八条

人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，积极提供证据。

如果对仲裁结果不满意，如果是劳动报酬方面的欠款。

可以先与老板协商沟通，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。

在面对老板欠钱不给的情况时，接下来需要考虑采取进一步的措施。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。要通过合法、合理的方式去讨要。在沟通过程中，并督促其支付拖欠的工资。在诉讼过程中。

书写起诉状确有困难的。

如果协商无果，要严格按照法律程序进行，或者老板仍然拒绝支付欠款，首先要保持冷静，在申请仲裁时，要注意保护好自己的证据，第一步，若协商不成，人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。如申请劳动仲裁或向法院起诉等。了解老板不给钱的原因。可考虑通过法律途径解决，以便在需要时能够有效地维护自己的权益。可以向当地的劳动监察部门投诉，不要轻易放弃自己的权益，比如，也可以通过法律途径来解决。并按照被告人数提出副本。并作出裁决。要准备好充分的证据，并告知对方当事人。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，尝试与老板进行友好、理性的沟通，如谈话录音、聊天记录等。向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也不要采取非法或不恰当的手段去解决问题。还可以向法院提起诉讼。由人民法院记入笔录。