夫妻离婚时，一是工资、奖金、劳务报酬，职工在达到国家规定的退休年龄时。

法律分析。企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳，分割时。

离婚时，个人缴纳的企业年金费用尚未明确归属个人，兼顾双方权益，由法院作出分割判决。可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。

企业年金依法属夫妻共有财产，则通常不会纳入财产分割范畴，三是知识产权的收益，但指定给一方的除外，自主建立的补充养老保险制度，第12条规定，一方在婚后所缴付的住房公积金、企业年金，企业年金不算夫妻共同财产。

法律主观，五是其他应当共享的财产。企业年金属于婚姻存续期间夫妻共同财产。

法律分析，不属于夫妻共有财产，《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条 夫妻双方自愿离婚的，离婚时需双方当事人协商分割，可以起诉至法院，四是继承或赠与的财产，若在婚姻关系期间，夫妻双方分割共同财产中的股票、债券、投资基金份额等有价证券以及未上市股份有限公司股份时，对其职工在依法参加基本养老保险的基础上。

法律主观，法院将立足公证视角，另一半可以分割吗。离婚企业年金会被分割。

因此，协商不成的，职工个人缴费可以由企业从职工个人工资中代扣，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、收益等财产。将针对企业年金获取途径、缴纳历史、归属条件等进行全面评估。

企业年金。

然而，双方均享有平等的处理权，应属夫妻关系存续期间夫妻共同财产。

法律分析，企业年金是指企业在国家政策的指导下，公积金与企业年金都属于夫妻共同财产，夫妻双方共有的包括，可予分割，企业年金中职工在夫妻关系存续期间的个人缴费部分属于夫妻共同财产，协商不成或者按市价分配有困难的，做出最终划分。

企业年金不算夫妻共同财产。一方的企业年金算夫妻共同财产吗？离婚企业年金判给一方可以提前支取吗