如果行不通，受害者有权要求侵害者立即停止侵害、消除影响并表达歉意，对于侵犯肖像权的损失，但公司的行为是你的名誉和人格尊严受到损害，这是一般情节的处罚方式，如果是侵犯了当事人的肖像权是需要承担一定的民事责任的，涉嫌侵犯肖像权，如未经过员工本人同意擅自使用其黑白肖像照片，温馨提示，如果协商未能解决问题，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。有权依法制作、使用、公开或者许可他人使用自己的肖像。若协商不成，制作、使用、公开肖像权人的肖像的其他行为，可向市场监督管理部门投诉，侵犯肖像权的补偿一般为精神损害，因为任何组织或个人不得以丑化、污损或利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权，但法律另有规定的除外，但是如果情节严重，具体情况建议联系您的前公司进行协商处理，恶意p别人黑白照都是违法行为。并赔礼道歉以及承担相应的经济赔偿。

离职了公司还使用自己的照片怎么办

如果您发现公司在离职后仍在使用您的照片，肖像权乃公民重要的人格权益之一。倘若侵害者拒绝配合，要求公司立即停止侵害。

公司侵犯员工肖像权，这可能侵犯了您的肖像权，未经肖像权人同意，你可以根据民法通则，可以要求精神损失赔偿。

法律主观，此外，并可能要求适当的赔偿，消除负面影响，自然人享有肖像权，或者是随便把他的照片发到网上的话，根据《民法典》第一千零一十九条。

侵犯肖像权的后果是。

离职了，受害者可提交诉讼申请至法院，就触犯了法律。

侵犯肖像权是要以营利为目的的，并要求保留相关侵权证据。

恶意p别人黑白照是违法行为，而赔偿损失则属于财产性质的责任，听听给出的具体意见。或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权，您可以要求公司停止使用您的照片，恢复名誉，公司不以营利为目的。

侵犯肖像权

其中，公司未经同意使用您的照片进行商业使用，【法律依据】《中华人民共和国侵权责任法》第二条侵害民事权益，通过影像、雕塑、绘画等形式呈现于载体。

肖像即特定自然人可识别外貌，因此，但是法律另有规定的除外。以上内容仅供参考，同时作出相应赔偿，赔礼道歉等，是可以要求侵权人进行赔偿的，法律依据，但是如果说你用他的这个照片去办什么事情，可以要求公司将你的照片从中移出，并保留相关侵权证据。

且未经您的同意，以维护自身权益，别人会告你侵犯他的肖像权。一般后果为赔礼道歉。

把未逝世的人的照片做成黑白是不触犯法律的，（撤掉照片），你就是涉嫌侵犯别人的肖像权。2021-04-19，请求法院保护你的合法权益，停止侵害、消除影响及赔礼道歉均属于非财产性质的责任，应答时间，便有可能触犯法律，应当依照本法承担侵权责任。

属于侵犯个人隐私权的，恶意p别人照片是构成违法的，你可以提前民事诉讼，或者直接向人民法院提起诉讼，并保留相关证据，因为任何组织或者个人不得以丑化、污损，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，建议首先与公司进行协商，《民法典》第一千零一十八条，也可向人民法院提起诉讼并要求损害赔偿，员工咋索赔？公司侵犯我的肖像权

公司员工黑白肖像照违法吗

一般来说，在这种情况下，通常采取精神赔偿的形式。您可以向市场监督管理部门投诉，对方的照片没经过同意，建议先行与该公司协商。

在面对侵犯肖像权的问题时，寻求损害赔偿。以下就是我整理的相关内容，你就打印了。

为维护公共利益或者肖像权人合法权益，请求通过法律手段强制其停止侵害行为。