上海计划生育假最新规定，上海实行计划生育日期。

基础产假，女职工生育可以享受98天的产假，其中产前可以休假15天，生育假，符合法律法规规定生育的夫妻，女方还可以再享受上海市的60天生育假，特殊情况增加产假，难产的女职工增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

上海产假在2024年可享受的总天数达到158天，依据上海市的法规，合法生育的夫妇享有至少158天的产假，这包括国家规定的98天产假和上海市额外提供的60天生育假，在特定情况下，产假还可进一步延长，若女职工在分娩时遭遇难产，其产假将增加15天。

女职工生育可以享受的基本产假为98天，在某些情况下，产假可以增加15天，例如难产或多胞胎生育，产前可以休息15天，上海市还规定，符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，还可以增加婚假7天。

上海晚婚晚育假期最新规定是取消晚婚假，最新的计生政策中删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定，在婚假方面，上海符合法律规定结婚的公民，增加七天婚假，这也就意味着婚假总数仍为十天。

法律依据，《上海人口与计划生育条例》 第三十三条 晚婚的公民，增加晚婚假七天，符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天，晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。

上海婚假新规定是非常可以达到10天的时间，《上海市人口与计划生育条例》规定，符合法律规定的公民，除了享受国家的3天婚假外，还增加7天婚假，婚假总天数共计10天，与去年上海市的3天国定婚假加上7天晚婚晚育假的婚假天数一样。

上海剖腹产产假规定为158天，在上海，破腹产（剖腹产）的女职工除了享受国家规定的98天产假外，还可以根据难产情况适当延长产假，根据2023年修订的《上海市人口与计划生育条例》，生育假由原来的30天延长到了60天，因此，上海女职工破腹产的总假期可以达到158天。

符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假60天，男方享受配偶陪产假10天，根据相关法律，女职工生育享受98天产假，难产等情况适当延长，这也就意味着，上海女职工的产假与生育假相加，生育期间，可有158天假期。

年的新规定将法定产假延长至158天，这意味着，符合条件的女性在原有法定产假98天基础上，可以额外延长60天，总计158天，产假的起始日期通常是生产前15天，如多胞胎生育或难产，产假可以进一步延长，法定产假的详细规定如下，2022年新规定下的法定产假为158天。