民事诉讼八大证据种类，民事诉讼八大证据种类的特点。

在申请劳动仲裁时，并不仅限于证人证言，而是需要结合多种证据进行支持和证明，关于劳动争议，当事人需为自身论点负责并举证，证据包括但不限于用人单位所掌握或可调取的资料，若用人单位未能按时递交相关证据，应承担相应不利后果，【法律依据】申请劳动仲裁不一定要证人证言，证人证言只是众多证据中的一种。

劳动关系仲裁需要证人，法律规定证人和物证具有同等效力，只要证人不是法律规定需要回避的人，他们的证言是有效的，证人证言虽然直接且易于采集，但如果证人是利益相关方，其证言效力可能会减弱，因此，仲裁或法院在采信与案件有关的事实证言时，会考虑其他辅助证据，以增强证言的效力。

证人需提供证言，以证明其曾为单位的员工，证言应明确指出证人与单位之间存在事实劳动关系，证言中应包含工作时间的信息，以证实劳动关系的存在，证人应出庭作证，接受质证，未能出庭的证人证言不能单独作为认定案件事实的依据。

电子数据，法律依据，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条 证据包括，当事人的陈述，书证，物证，视听资料，电子数据，证人证言，鉴定意见，勘验笔录，证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

法律分析，被害人陈述，犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解，勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录，视听资料、电子数据，《刑事诉讼法》第五十条 可以用于证明案件事实的材料，都是证据。

证据包括，证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

书证，这类证据包括各种书面文件，如公文、合同、凭证等，它们以书面形式存在，能够证明案件事实，指的是能够看得见、摸得着的实物，如武器、物品等，它们通过其存在状态或特征来证明案件事实，这类证据包括电影、录像带、录音带等，它们通过图像或声音来反映案件事实。

民事诉讼证据种类包括八种，以文字、符号、图形所记载或表示的内容、含义来证明案件事实的证据，以其外部特征、物质属性、所处位置以及状态来证明案件事实的证据，利用录音、录像、电子计算机储存的资料和数据等来证明案件事实的一种证据。

民事诉讼八大证据种类包括书证、物证、视听资料、证人证言、当事人陈述、鉴定意见、勘验笔录和缺席证据，在民事诉讼中，为了证明自己的权利或者义务存在或不存在，需要提供相应的证据，常见的证据包括书证、物证、视听资料、证人证言、当事人陈述、鉴定意见、勘验笔录和缺席证据。