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企业未与员工签劳动合同怎么处理

2025-05-13 08:02:19 0人已围观

企业未与员工签劳动合同怎么处理

这是一种相对温和且直接的解决方式，按照三倍计算。然而，要求企业支付未签订劳动合同期间的双倍工资差额。员工还可以向人民法院提起诉讼，获取更专业的帮助。?......

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