临时代驾发生交通事故责任纠纷案，找个长途临时代驾。

因此，该赔偿责任须由被代驾当事人全权负责，若代驾人员故意或严重过失导致事故发生，被代驾人可对其提出索赔要求，法律依据，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第四条，无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应 当承担赔偿责任。

被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任，帮工人存在故意或者重大过失的，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，人民法院予以支持，所以说，驾驶人为了车辆所有人的利益无偿代为驾驶车辆而发生交通事故，所有人对车辆既具有运行支配权，也享有运行利益，应承担赔偿责任。

无偿代驾致人损害的，车主应当承担赔偿责任，【法律依据】《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定，为他人无偿提供劳务的帮工人，被帮工人应当承担赔偿责任，被帮工人明确拒绝帮工的。

雇人代驾，按雇佣关系处理，车主临时花钱雇人代驾，双方之间形成雇佣关系，如果发生交通事故，除按照车主投保的险种由保险人承担保险责任外，超出的部分一般由车主负责，但是，如果代驾人因故意或者重大过失致人损害，应当承担连带赔偿责任。

因此。

雇用代驾的法律责任承担主体主要为车主与代驾人，车主在发生交通事故后，需首先考虑保险赔付，若超出保险范围，则车主应承担相应责任，若代驾人存在故意或重大过失，其与车主需共同承担连带赔偿责任，被帮工者在明确拒绝帮工的情况下，无需承担赔偿责任，综上，雇人代驾时，车主与代驾人应明确权利与责任。

法律分析，无偿代驾按照帮工关系处理，一般情况都是由车辆所有人负责，当然代驾帮工人在代驾当中存在故意或是重大过失的时候，也会承担连带责任，雇人代驾，按照雇佣关系处理，如果车主临时花钱雇人开车代驾，那么双方就形成了雇佣关系。

如果车祸是由于代驾司机的疏忽或违反交通规则造成的，则存在违约问题，代驾公司通常参加保险，代驾司机发生交通事故，所造成的损失应先由保险公司赔偿，超额部分由代驾公司承担，代驾司机发生交通事故后赔偿要结合实际情况来分析，如果在这过程中受伤了需要先治疗再去考虑后续赔偿的问题。

当车主在酒后代驾过程中发生车祸时，根据其所投保的险种，保险人需对其进行相应的保险理赔，而其余超额损失则应由车主自行承担，然而，若该事故系代驾人员故意或重大过失导致，那么他们将被要求承担连带赔偿责任。