劳动仲裁开庭后多久下判决书
仲裁开庭一般多长时间能拿到判决书？
1、劳动仲裁在劳动仲裁委立案之日起，45日内结案，案情复杂的，经劳动仲裁委员会主作批准，可以延长15日；
2、至于劳动仲裁在开庭后多久可日期限以拿到裁决书，这个法律没有规定，都在自立案之日起的45日期限之内；
3、法律依据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
劳动仲裁判决下来，老板还是不给，法院强制执行要多长时间？
执行的话，最高院专门出了个《办理执行案件若干期限的规定》。
按规定，法院应当在收到执行申请当天立案，立案后7天内确定承办法官，承办人应在收到案件材料后3日内通知申请执行人提供被执行人财产状况或财产线索，申请执行人无法提供财产线索的，应当在10天内启动财产调查程序。
根据规定，承办人一般应当在1个月内完成对被执行人收入、银行存款、有价证券、不动产、车辆、机器设备、知识产权、对外投资权益及收益、到期债权等资产状况的调查。
若是严格按照规定，那法院一般是要在一个月内对被执行人的财产进行调查，并采取冻结、查封、扣押措施。如果不是货币财产，后面将涉及评估，拍卖变现等工作，时间会比较长。但现在法院很难按照规定的时间或流程处理执行案件，单就申请执行往往就先收件再立案。
仲裁开庭后多久下判决书？
劳动仲裁经庭审后调解未果，依法做出的法律文书叫劳动仲裁裁决书，不是判决书，劳动仲裁开庭后一般45天内能拿到裁决书。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。
《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
劳动仲裁判决结果的时效有多久？
劳动仲裁的裁决期限是四十五日之内，该期限从劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日算起；但是如果案情复杂需要延期的，则可延长至多不超过十五日，且必须取得仲裁委员会主任的批准和及时通知当事人。
