用人单位不接收档案该如何处理(用人单位不接收档案该如何处理呢)
公司没有接收档案的权限，该怎么处理呀？
你好，你工作的公司是国企，你可以将档案转递到公司，参照2014年五部委共同下发的90号文件执行。如果是民企、私企那就不具备档案保管权限，你的档案是不可以转递到公司。
团组织要转递到具有团委的地方，转团组织是今年起团中央的新要求，很多公司都没有设置这样一个部门，你可以将团组织关系转递到街道办事处或者镇团委等。只要有地方接收你都可以进行转递。
入团材料和入党材料都是人事档案的一部分，原则上是不能单存放，你查一下人事档案的分来就知道，入党材料是 人事档案重要的组成部门，所以是不能分开，关系和材料是可以分开，也就是说你组织关系可以转到街道办事处，但是档案是不可以转到街道办事处，因为他们不具备档案保管权限。
关于档案职称户口三方协议都是有文件作为依据，现在很多文件都已经更新了，我们这边都是根据最新的文件要求来回答大家的问题，看了很多的回答都是没有依据，要么都是停留在很久以前，大家应该及时吸收有效答案。
公司不接收档案，是什么意思？这样做有什么好处与坏处？
大部分企业不能自己管理人员档案，为避免托管费企业不接收人员档案。
1、缴纳社保保险的时候要求有个人档案（当然也有些地方的社保处不做强制性规定），若没有则不能进行参保，另外，即使能参保，到退休的时候退休金的领取是要到档案地办理，处理不好会影响退休；
2、各项奖励、荣誉不能进入档案；
3、不能进行职称评定。
我的档案如果单位不接受怎么办？
如不是国企、机关事业单位，单位是没有权力接收档案的。
工作所在地和户籍所在地人才中心都可以接收档案。如你工作所在地人才无法接收，可以联系户籍地人才中心。我建议你再次询问一下工作所在地无法接收档案的原因是什么。根据原因寻求途径。这里所说的工作所在地人才中心，特指省、市、区的人才中心。
档案不能自己拿着，一来是不合规定，二来会造成档案袋破损、拆封，档案遗失，因个人无法为其防潮防湿而致使档案损坏，档案无法正常调转等诸多问题。
国企单位不接受档案怎么办，接受不接受区别大么？
两位说的都很对，呵呵
应届生之所以接受档案，是因为，学校有权，并派遣了
应届生是属于干部身份的
退休工资肯定相同的，因为国企交的都是社保
要真是有不同的地方
应该是福利，呵呵，就是过节啥的，发点小东西
也不一定，看单位
没有关系的，现在都是现代企业制度了
是正式工，不是临时工，就有保障的，相信国企，呵呵
