体力劳动强度等级划分为几级(体力劳动强度等级划分为几级标准)

1. 体力劳动强度的级别怎么划分？
2. 国家规定体力劳动强度如何分等级？
3. 体力劳动强度如何分级？

体力劳动强度的级别怎么划分？

体力劳动强度划分是我国劳动保护工作科学管理的重大措施，体力劳动强度分为四级，

I级，体力劳动强度≤15%

11级，体力劳动强度>15至20

Ⅲ级，体力劳动强度≥15%至20%

IV级，体力劳动强度>25%

Ⅰ级体力劳动 　　８小时工作日平均耗能值为３５５８．８千焦耳／人，劳动时间率为６１％，即净劳动时间为２９３分钟，相当于轻劳动。Ⅱ级体力劳动 　　８小时工作日平均耗能值为５５６０．１千焦耳／人，劳动时间率为６７％，即净劳动时间为３２０分钟，相当于中等强度劳动。 Ⅲ级体力劳动 　　８小时工作日平均耗能值为７３１０．２千焦耳／人，劳动时间率为７３％，即净劳动时间为３５０分钟，相当于重强度劳动。 Ⅳ级体力劳动 　　８小时工作日平均耗能值为１１３０４．４千焦耳／人，劳动时间率为７７％，即净劳动时间为３７０分钟，相当于“很重”强度劳动。

第三级、第四级的分类是根据《体力劳动程度分级》(GB3869—83)中规定的第III、IV级的体力劳动强度。体力劳动强度的大小是以劳动强度指数来衡量的，劳动强度指数是由该工种的平均劳动的时间率，平均能量代谢率两个因素构成的。

国家规定体力劳动强度如何分等级？

1级:8小时工作日平均耗能值为3559千焦，劳动时间293分钟2级:5560千焦，劳动时间320分钟3级:7310千焦，劳动时间350分钟4级:11304千焦，劳动时间370分钟字数有限，希望有帮助

体力劳动强度如何分级？

体力劳动强度是中国制定的劳动保护工作科学管理的一项基础标准，是确定体力劳动强度大小的根据。体力劳动强度的分级标准如下：

体力劳动强度级别 8小时工作日平均耗能值（千焦耳/人） 劳动时间率 净劳动时间（分钟） 

Ⅰ 3558.8 61% 293 

Ⅱ 5560.1 67% 320 

Ⅲ 7310.2 73% 350 

Ⅳ 11304.4 77% 370 

体力劳动强度级别越高，净劳动时间越长，体力劳动强度越大。在实际工作中，可以根据分级标准，有重点、有计划地减轻工人的体力劳动强度，提高劳动生产率。