不交社保是否可以马上辞职(不交社保是否可以马上辞职呢)
公司不交社保，现立即辞职，要写辞职报告吗？
公司不给补交社保是违法的，不需要写什么的辞职报告，直接申请劳动仲裁，要求公司补交社保，解除劳动合同并给经济补偿金。如果辞职，一分钱的经济补偿金都没有的，公司只会咧嘴笑。
单位社保没交齐又想离职怎么办？
劳动者以用人单位未依法缴纳社会保险为由提出解除劳动关系的，可以立即走人，并且可以要求该用人单位支付经济补偿金。 《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。
公司交社保多长时间可以辞职？
没有特殊要求
没有规定要几个月才能辞职，除非签了特殊协议，一般是你提前一个月向公司提交辞职信，书面感知公司你要辞职，然后一个月后就可以离职了，正常你交了辞职信公司会跟你谈的，具体什么时候离职你们可以沟通，不一定非要一个月，一个月是你提交辞职信后一个月就可以离职，法律有这个规定。如果一定要离职，记住辞职信不要写请批准之类的字眼，告知公司你要辞职即可
厂里不买社保可以当天辞职当天走吗？
感谢你的邀请!厂里不买社保要看情况而定。首先是你与厂里签劳动合同没有?如果你没有签劳动合同的话，那么你就可以当天辞职走人。
其次就是，你如果和厂里在上班之前已经签了劳动合同，那么你就不能当天辞职走人。
一定要按合同办事，否则，你就要赔偿一定数额的违约金给厂里。
所以，你何去何从?要三思而后行!
工厂不买社保是违法行为，对没有社会责任感的用工单位，不值得留恋，劳动者可以单方面提出解除劳动合同，可以当天辞职走人，但应办理完工作交接手续。否则，如果给用工单位造成经济损失的要承担赔偿责任。
与此同时，对用工单位的违法行为，劳动者可以据此依据《劳动合同法》第三十八条规定，单方面提出解除劳动合同的同时，还可以要求用工单位支付经济补偿金。
法律依据🔗
《劳动合同法》第三十八条 劳动者单方解除劳动合同
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）…。
