工伤在停工留薪期工资标准

法律动态 2025-08-10 11
大家好,关于工伤在停工留薪期工资标准很多朋友都还不太明白,今天小编就来为大家分享关于工伤在停工留薪期工资标准的知识,希望对各位有所帮助!
  1. 河南工伤停工留薪目录?

河南工伤停工留薪目录?

依据《工伤保险条例》之规定河南省工伤停工留薪期工资计算,停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。

(一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准;

(二)、发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。

(三)、发生工伤前工作未满1个月的,按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的,按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。

依据《工伤保险条例》之规定河南省工伤停工留薪期工资计算,停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。

(一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准;

(二)、发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。

(三)、发生工伤前工作未满1个月的,按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的,按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。

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