教师签订劳动合同模板中应该有哪些基本条款
大家好，关于教师签订劳动合同模板中应该有哪些基本条款很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于教师签订劳动合同模板中应该有哪些基本条款的知识，希望对各位有所帮助！
教师与学校间的合同是否适用《劳动合同法》？
对于境内企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系适用新《劳动合同法》。
如果所在学校是民办学校，则属于民办非企业单位，教师与学校之间的劳动关系受《劳动合同法》调整。
对于国家机关、事业单位和社会团体与公务员和参照公务员管理的人员建立的劳动关系，不适用新《劳动合同法》，公办学校的老师是由国家财政负担的工作人员，所以公办学校里的老师与学校之间不适用新《劳动合同法》。
教师入编签订合同是跟教育局签吗？
教师入编签订合同不是同教育局签。教师所在的学校是事业单位，按照事业单位人事制度管理规定，学校教师实行的是聘用制度，聘用合同是由学校和教师本人签订，也就是学校是用人单位，学校和教师签订合同才合规。因此，教师入编签订合同是同学校，不是教育局。
一、教师入编签订合同是跟学校签，不是和教育局签。双方建立的是人事（聘用）关系，而非劳动关系。 二、相关依据 《劳动合同法》第九十八条： “事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行变更、接触或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有关规定执行”。
是的。
如果当初的教育局招聘文件中明确注明招聘的是有编制教师,那么不总担心,肯定有编制的,与学校签订合同是学校担心人才流失,为了约束几年内只能在这个学校教学,不得调走或报考其它部门或单位,属于留人的一种方式。所以说,教师入编考试签合同后到底是什么职业类型,要看当初的文件说明。如果是事业编制，都应该是和教育局签合同，财政全额供给，不会是和学校签。和学校签的，是合同制。
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