工伤伤残认定标准的含义是什么

法律动态 2025-08-13 12
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  1. 工伤认定和伤残鉴定是一回事吗?
  2. 个体工商户工伤认定标准?
  3. 2025湖南工伤鉴定标准?

工伤认定和伤残鉴定是一回事吗?

伤残鉴定和工伤鉴定不一样,伤残鉴定一般是指在发生交通事故、或因意外伤害等原因而进行的司法鉴定。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

工伤认定和伤残鉴定不是一回事,但是一个工伤保险索赔的两个程序,工伤认定是到工伤保险处认定工伤,取得合法的工伤认定书,这是索赔工伤补助的前提,工伤鉴定是工伤保险处委托鉴定机构给伤残者做出的工伤等级过程,只有做了工伤鉴定才能确定工伤伤残补助标准。

工伤认定和伤残鉴定是不同的。不同之处有:申请鉴定主体不同;申请鉴定的前提条件不同;申请鉴定的依据、内容和需要提交的材料不同;申请鉴定的时间不同。

工伤认定是在工作中发生事故造成伤残的。而伤残鉴定是受伤的轻重程度鉴定。伤残鉴定不一定是工伤。

个体工商户工伤认定标准?

只要符合工伤界定范围,就算工伤。

法律依据:

《工伤保险条例》

第二条,中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。

中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条,职工有下列情形之一的,视同工伤:

(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

综合上面所说的,工伤就是属于因工受到的伤,不管是个体户还是属于股份公司只要劳动者因为工作的原因而出的事故就可以依法的申请工伤赔偿,从而享受到工伤条款所存在的所有待遇,所以,在处理的时候就一定要按劳动法的条款来进行办理。

2025湖南工伤鉴定标准?

一、一级至四级伤残待遇标准

(一)一次性伤残补助金

1、一级伤残补助金=本人工资×27个月

2、二级伤残补助金=本人工资×25个月

3、三级伤残补助金=本人工资×23个月

4、四级伤残补助金=本人工资×21个月

(二)按月享受伤残津贴(按月支付)

1、一级伤残津贴=本人工资×90%

2、二级伤残津贴=本人工资×85%

3、三级伤残津贴=本人工资×80%

4、四级伤残津贴=本人工资×75%

(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)

二、五级、六级伤残待遇标准

(一)一次性伤残补助金

1、五级伤残补助金=本人工资×18个月

2、六级伤残补助金=本人工资×16个月

(二)一次性伤残就业补助金(湖南标准)

1、五级伤残就业补助金=本人工资×36个月

2、六级伤残就业补助金=本人工资×30个月

(三)一次性工伤医疗补助金(湖南标准)

1、五级工伤医疗补助金=本人工资×24个月

2、六级工伤医疗补助金=本人工资×18个月

(四)伤残津贴

1、五级伤残津贴=本人工资×70%

2、六级伤残津贴=本人工资×60%

三、七级至十级伤残待遇标准

(一)一次性伤残补助金

1、七级伤残=本人工资×13个月

2、八级伤残=本人工资×11个月

3、九级伤残=本人工资×9个月

4、十级伤残=本人工资×7个月

(二)一次性伤残就业补助金(湖南标准)

1、七级伤残=本人工资×15个月

2、八级伤残=本人工资×10个月

3、九级伤残=本人工资×8个月

4、十级伤残=本人工资×6个月

(三)一次性工伤医疗补助金(湖南标准)

1、七级伤残=本人工资×15个月

2、八级伤残=本人工资×10个月

3、九级伤残=本人工资×8个月

(四)工亡待遇标准

1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。

2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

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