劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级规定是什么
工伤鉴定是劳动能力鉴定还是伤残等级鉴定？
劳动能力鉴定包括工伤伤残等级鉴定或因病致残鉴定及其他伤残等级鉴定。但工伤医疗结束后的伤残等级鉴定也可以称为劳动能力鉴定，二者并不矛盾 ，在指定医疗机构按规定程序做的劳动能力鉴定结果，即为伤残等级鉴定结果。所以二者是没有区别的。
工伤认定和伤残等级鉴定是一回事吗？
工伤认定和伤残等级鉴定并不是一回事。工伤认定是指确认工伤事故的性质和程度，以及是否应该承担工伤保险责任的一项程序。而伤残等级鉴定是指根据工伤人员的身体损伤情况，进行身体残疾程度的评定，以确定其在职业生涯中的工伤赔偿金额。
两者虽然都与工伤有关，但是认定和鉴定的内容和目的有所不同。
工伤认定和伤残等级鉴定并不是一回事，它们是两个不同的概念和流程。
工伤认定是指确认职工在从事工作中遭受的事故伤害是否属于工伤，以及是否能享受工伤待遇的过程。工伤认定可以由用人单位或者职工本人申请。在申请工伤认定时，需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明等相关材料。
伤残等级鉴定，又称劳动能力鉴定，是指对工伤职工的伤残程度进行评估，以确定其生活自理能力和劳动能力，从而确定其享受的工伤待遇水平。伤残等级鉴定与工伤认定是两个独立的流程，需要由具有资质的机构进行鉴定。
总的来说，工伤认定是判断工伤事故是否属于工伤以及是否能享受工伤待遇的过程，而伤残等级鉴定则是评估工伤职工的伤残程度和生活自理能力，以确定其享受的工伤待遇水平。
人身损害伤残鉴定和工伤鉴定等级标准有何不同？
人身损害伤残鉴定和工伤鉴定是两种不同的鉴定标准。人身损害伤残鉴定是通过对个人受伤情况进行测评，评定损害程度，并根据《侵权责任法》《人身损害赔偿标准》等相关法律法规进行裁定。
而工伤鉴定则是对工作场所发生的意外事故或职业病进行评估，并根据《工伤保险条例》《工伤认定暂行规定》等法律法规进行鉴定。
两者的鉴定标准不同，因为人身损害伤残鉴定更多的是针对个人受伤损害，而工伤鉴定更多的是考虑工作场所的因素。
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