打架造成轻伤怎么赔偿
打架致对方轻伤如何赔偿？
打架造成轻伤应该赔偿以下费用：1、医疗费；2、护理费；3、交通费；4、误工费；5、营养费；6、继续治疗实际发生的必要的康复费、后续治疗费等。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
我个人觉得打架是对方青山，不仅仅是如何赔偿的问题应该会被追究刑事责任。打架如果是造成轻微伤的话，不会被追究刑事责任，但会被追究行政责任。打架是一种违法犯罪行为，扰乱社会治安，我们任何一个人都不要打架。打架并不能解决问题，反而会让矛盾激化。
打架脸上留疤1cm赔偿多少钱？
根据你说的情况，我自己认为一万元以内！如果你被别人打伤了，那么你在事发后是否到公安机关进行报案，报案后公安机关是否对你被打一事进行调查，一般来说，公安机关会对你被打一事进行取证，以后对你的伤情进行拍照取证。
公安机关的民警也会让你去正规的三甲医院去看一下伤情，对你的伤情进行救，书写病志，之后公安机关对让你去第三方鉴定鉴定机构去对伤情进行伤残鉴定，然后确定你的伤是轻伤还是轻微伤，如果是轻伤的话也就赔偿几万元钱，轻微伤的话就是几千元赔偿金，脸部的伤按照受伤部位和长度，深浅来讲会有不同的鉴定结论
据相关法律规定，“脸上被打了，留下的疤痕，能要求赔偿多少钱”的解答如下：
按医疗费来要求赔偿。《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
工伤轻伤赔偿标准？
1 工伤轻伤的赔偿标准根据不同国家和地区的法律法规有所不同，但总的来说，相对于重伤，轻伤的赔偿标准较低。
2 原因在于，轻伤相对于身体损伤和损失的程度较轻，从法律角度来看，产生的社会影响较小。
3 然而，轻伤也是工伤，造成的损失和影响仍然需要得到合理的赔偿，同时也需要确保轻伤者的权益得到保障，不能因为轻伤程度的区别而受到不公正的待遇。
因此，相关法律法规也需要不断完善和优化。
1.《中华人民共和国劳动保障法》规定：雇主应当按照下列标准向受害者支付工伤医疗费和暂支的工伤补助金：（1）工伤医疗费和一定的伙食补助费；（2）因工伤暂时不能从事工作的，应当支付的工伤护理费；（3）因工死亡的，向被扶养人按月支付抚恤金；（4）因工致残的，向受害者支付一次性伤残补助金和定期支付伤残津贴。
2. 在上海市，《上海市工伤保险办法》规定：工伤保险被保险人在工作中因事故受到的轻微伤害，由雇主按照下列标准支付一次性工伤医疗补助金：体表面积为10平方厘米以下的伤口，每处给付200元，以上的伤口，每处给付500元。
3. 在广东省，《广东省工伤保险条例》规定：轻伤的工伤待遇包括：一次性工伤医疗补助金、护理费。其中一次性工伤医疗补助金标准为：20元～3000元不等，根据工伤发生时间的不同，补偿金的上限也有所不同。
需要注意的是，以上数据仅供参考，最终标准需要根据具体地区的法律规定和程序执行。
1 根据国家法律规定，工伤轻伤的赔偿标准是按照工伤保险条例和相关部门的规定执行的。
2 轻伤是指工人在工作过程中受到的事故或职业病造成伤害的医疗费、工资保障和一次性伤残补助金等费用，赔偿标准与受伤程度有关，一般是医疗费用加上相应比例的工资，再加上一定的一次性伤残补助金。
3 例如，对于因工受伤或患职业病致残程度不满2级的，医疗费、工伤津贴、伤残补贴等各项费用要根据当地的工伤保险条例来计算。
