公司口头协议提成不付如何办(公司口头协议提成不付如何办理)

1. 公司不承认提成或少给提成怎么办？
2. 与公司口头约定提成，但没写在劳动合同中，因劳动纠纷公司拒绝发放提成，该怎么办？

公司不承认提成或少给提成怎么办？

有的时候不得不忍气吞声。

一般来说员工在公司工作公司呢，应该按照承诺给予员工相应的薪水，包括承诺的提成，如果公司以很多的借口少给提成或者说不给，说明这家公司小肚鸡肠对员工很不好。但是这种情况作为员工来说，更多的时候还是要忍气吞声，毕竟还要生存。

与公司口头约定提成，但没写在劳动合同中，因劳动纠纷公司拒绝发放提成，该怎么办？

和公司口头约定有提成，而现在与公司存在劳动纠分，公司想不给你提成。那么你可以从这几个方靣入手搜集证据。《劳动合同》里的工资额，银行流水及工资条。你自己也说过这两年的银行转帐记录，那么就可以用银行每月的转帐额减于合同中的工资额，余额就是提成部份。同时把会计的提成表，证人都找好，这样掌握多方面的证据才能打赢官司。