拖欠工资是违反了什么法律
为什么明知道拖欠工资是违法的，却还有人顶风作案呢？
首先，拖欠工资也要区分情况。一般广为诟病的是有钱人故意拖着不发工资；另一种是企业面临严重的财务危机，账面上根本就没有钱，也就发不出工资来！
市场经济，企业经营的状况不尽相同。有的企业经营的比较顺利，货款回笼以及利润率都比较高，加上企业实控人比较开明，那么工资发放是比较准时的。遇到周末或者节假日会因为银行不办公而延缓三两天，这个相信一般人都能理解和接受。
反之，遇到另外一种类型的企业则比较棘手：企业经营困难，负债累累，账面上没有资金，还到处欠有债务，甚至企业账户和某些资产都被银行、法院冻结！遇到这样的企业，工资发放自然是没有保障的。企业主也是焦头烂额无计可施，只能被各种责骂
建筑领域容易出现工资拖欠的情况。而且欠薪在建筑领域是老大难。要求发包方、承建方在住建部门指定的银行账号存入一定的现金用以保障发放工资，以及要求建筑施工方一个星期、十天给工人发放一次工资等等措施，都是为了杜绝欠薪。但实际落实起来，也有一定的难度。所以欠薪时有所闻。
还有几种情况导致的欠薪被无限放大：一是计件式工资，在产量和质量两方面容易出现争执。本人曾经在一家化工厂工作过，在一个班次上由于工人偷懒，该投的化工原料没有投放，不该投放的因为方便就大量投放，结果给工厂造成价值四十万的废品。根据惯例条例，负有责任的工人承担三成赔偿责任，也就是需要赔十二万，六名工人每人两万。一次性赔偿当然不行，逐月扣除。然后这几名工人难以接受，罢工，吵闹，到处投诉，经过劳动监察部门、劳动仲裁，均要求那六名工人承担赔偿义务。他们不服，还在律师的怂恿下去法院起诉，结果法院是受理了，但是判决六名工人败诉！白花了上万的律师费诉讼费。后来化工人又起诉六名工人要求履行赔偿义务，只是在法院的调解下，每人赔偿一万元结案。
二是有些游手好闲花钱大手大脚的打工人，到年底手里根本没有攒下钱，甚至是负债，没法给家里交待。便违心编造谎言：老板不发工资，老板跑路等等！然后以讹传讹。
另外，如今企业经营越来越困难，企业老板承担的税收和各种社会责任越来越大，愿意做老板的人反而在减少。奉劝有些打工人，为了保证稳定的收益，还是自己创业吧！
如果有朝一日没有企业提供打工机会了，不知道整天抱怨老板们这不好那不好的打工人，将是怎么样的一个生存状态？
导语：虽然我国法律有明文规定：不得拖欠劳动者的工资，可是，在执法力度上，舆论谴责方面，只是一味讨伐“恶意讨薪”，从来没人敢于提出惩治“恶意欠薪”。
很久以来，拖欠工资一直是社会的一大毒瘤。虽然历经整治，却依然是未能根治。
多少农民工辛辛苦苦地在建筑工地上劳作了一年，到年终了，包工头把工程款领到手，钻进豪车，绝尘而去。直苦的农民工滞留在工棚里，新春佳节时分，却连回家的路费都没有。
很多中小型公司里，老板天天要求员工加班加点地工作，说是公司养活了大家，大家要知道感恩；一到发工资的时间，老板就让员工理解公司暂时的困难，给员工描述公司美好的远景。
今年更有大学生暑假打工，一分钱工资也未能得到的新闻见诸报端......
这些拖欠工资的恶行，为何频频发生呢？
依我看来，就和被救老人讹诈救人者一样，违法成本太低了。
一旦关于劳资纠纷的案子闹到政府部门，大都是建议员工去找劳动仲裁部门，与老板协商解决。
而老板则寻找各种借口，一味跟员工推诿扯皮，就是拒不发放工资。
时间拖得久了，一些员工还得谋生啊，他得去重新去找份工作，挣钱养家啊；于是，员工就没有时间和精力跟老板继续进行劳动仲裁了。那么，这事就算不了了之，老板白白地把员工的血汗钱装进了自己的腰包。
如果员工是一群愣头青，不拿到工资誓不罢休，又恰逢遇到了有良知的新闻媒体给予了报道，那么，老板也无所谓，把拖欠他们的工资给发放了，不就了事了嘛；反正，这钱本身就是员工的劳动所得，给他们就是了。老板可以从下一批员工身上再试一试。
结语：正是因为拖欠工资的违法成本太低了，而预期获得的利益很大，所以，很多不良老板屡试不爽，经常顶风作案。
有两个方面的原因，一是拖欠农民工工资的处理一般都是支付未支付的工资就可以了，所以违法行为的成本没有那么高。二是农民工没有维权意识和能力，没有提出侵权责任的诉求。所以工程老板一般都是在协调机制能很积极的配合支付农民工工资。但有意无意的拖欠农民工工资。
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