工伤评不上等级应该怎么赔偿
工伤未达到伤残等级，用人单位该怎么赔偿？
根据工伤保险条例规定，工伤未达到伤残等级享受以下相关待遇： 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
如果工伤没有评上等级有没有赔偿？
根据《工伤保险条例》规定，工伤认定等级是工伤保险赔偿的重要依据之一，但并不是唯一的依据。
如果工伤没有被评定等级，可能是因为伤情较轻或者伤残程度不够严重，但仍然可以获得一定的工伤保险赔偿。
具体的赔偿金额和方式应根据工伤保险条例的规定以及所在地区的相关政策进行确定。但是，在任何情况下，工伤保险赔偿都应该得到保障，确保工人的合法权益得到保护。
根据劳动法和工伤保险制度，如果工伤没有评定等级，仍然可以获得一定的赔偿。根据具体情况，赔偿金额可能会根据工伤程度而有所不同。赔偿可能包括医疗费用、伤残补偿金、丧失劳动能力补偿金等。具体赔偿金额和方式需要根据相关法律法规和保险政策来确定。建议您咨询相关部门或专业人士以获取准确的信息和帮助。
如果工伤没有评上等级，仍然可以获得一定的赔偿，但是赔偿金额较低。根据《劳动保障监察条例》，用人单位应当为因工作原因致残或者死亡的劳动者支付一定的赔偿金，赔偿标准根据工伤等级、工龄、工资等因素确定。
如果工伤未评定等级，则将按照最低等级进行赔偿，赔偿金额相对较低。因此，建议工伤事故发生后及时向用人单位报告，尽早评定工伤等级，以获得更多的赔偿。
有赔偿
会，工伤鉴定没有评到伤残级别的，按《工伤保险条例〉的规定，享受以下工伤待遇的。
1、工伤医疗期间的工资由用人单位按受伤前标准进行支付的。
2、产生的如下费用可以报销的，《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
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